Η Ιαπωνία είναι χώρα με ενεργό ανάπτυξη κεφαλαίου. Για σχεδόν μισό αιώνα, η σχετική σταθερότητα βασίζεται σε αυτό. Η ενεργός ανάπτυξη του τομέα των υπηρεσιών επιτρέπει όχι μόνο στους κατοίκους της περιοχής να τρέφονται, αλλά και οι αλλοδαποί που προσελκύονται από τον υψηλό μέσο μισθό στην Ιαπωνία. Ωστόσο, είναι εύκολο να βρείτε θέσεις εργασίας στη χώρα αυτή για άτομα που δεν είναι πολίτες της; Και πώς συγκρίνουν οι υψηλοί μισθοί στην Ιαπωνία από το επάγγελμα και το ακριβό κόστος ζωής; Θα μιλήσουμε γι 'αυτό σήμερα.
Ο μέσος μισθός της Ιαπωνίας στο γιεν
Οι στατιστικές σχετικά με αυτόν τον δείκτη δημοσιεύονται από το Υπουργείο Υγείας, Εργασίας και Πρόνοιας. Ο μέσος μισθός στην Ιαπωνία τον Ιούνιο του 2016 ανήλθε σε 528, 82 χιλιάδες γιεν. Αυτό είναι 1, 5 φορές μεγαλύτερο από το Μάιο. Το υψηλότερο επίπεδο μισθών παρατηρήθηκε τον Δεκέμβριο του 1997. Τότε ανήλθε σε 883, 79 χιλιάδες γιεν. Ένα χαμηλό ρεκόρ καταγράφηκε το Φεβρουάριο του 1970. Στη συνέχεια, ο μέσος μισθός στην Ιαπωνία ήταν μόνο 52, 91 χιλιάδες. Για ολόκληρη την περίοδο από το 1970 έως το 2016, ο μέσος δείκτης είναι 320, 02 χιλ.
Γενικό επιτόκιο
Η νομισματική μονάδα της Ιαπωνίας είναι ένα από τα κύρια αποθεματικά παγκόσμια νομίσματα. Το 1869 κόπηκε με τη μορφή χρυσών και αργυρών νομισμάτων. Πρόσφατα, χρησιμοποιείται λιγότερο και λιγότερο ως αποθεματικό νόμισμα. Το γιεν έναντι του ρουβλίου είναι 1 έως 0, 6445 (08/27/2016), στο δολάριο - 1 έως 0, 01.
Αξιολόγηση των πιο κερδοφόρων επαγγελμάτων
Το κύριο χαρακτηριστικό γνώρισμα ενός ιδανικού ιαπωνικού εργαζόμενου είναι η επιμέλεια και η σκληρή δουλειά. Είναι αφοσιωμένος στην εταιρεία του και είναι έτοιμος να αφιερώσει όλο τον χρόνο σε αυτόν. Η αφοσίωση αυτή βοήθησε τους Ιάπωνες να ξεπεράσουν πολλές καταστροφές και κρίσεις. Εξακολουθεί να είναι σύνηθες στη χώρα να αλλάζει σπάνια θέσεις εργασίας · η δια βίου πρόσληψη εξακολουθεί να είναι σχεδόν καθολική πρακτική. Ως εκ τούτου, είναι μερικές φορές δύσκολο για τους μετανάστες να ανταποκριθούν στις υπερβολικές απαιτήσεις τους από τους διαχειριστές των ανθρώπινων πόρων και την ιαπωνική νοοτροπία. Εξετάστε τα επαγγέλματα για τα οποία υπάρχει η μεγαλύτερη ζήτηση στην αγορά εργασίας σε μια δεδομένη χώρα:
- IT ειδικοί. Υπάρχει πολύς ανταγωνισμός στον κλάδο. Η Ιαπωνία έχει πολλούς προγραμματιστές και διαχειριστές δικτύου. Όμως οι επαγγελματίες χρειάζονται παντού. Οι διαχειριστές του έργου είναι οι πλέον απαιτητικοί σε αυτόν τον τομέα.
- Σχεδιαστές και αρχιτέκτονες. Είναι ενδιαφέρον ότι υπάρχουν πολλοί μετανάστες σε αυτόν τον τομέα. Οι καλοί αλλοδαποί ειδικοί σε αυτό είναι ακόμη πιο απαιτητικοί από τους τοπικούς.
- Ειδικοί στον τομέα των πωλήσεων. Όπως και σε οποιαδήποτε άλλη χώρα, όλο και περισσότερα καταστήματα και εμπορικά κέντρα ανοίγουν στην Ιαπωνία κάθε χρόνο. Ένας αλλοδαπός μπορεί επίσης να εργάζεται στον τομέα των πωλήσεων. Ωστόσο, θα χρειαστεί εξαιρετική γνώση της ιαπωνικής γλώσσας.
- Διοικητικό προσωπικό. Οι περισσότεροι στη ζήτηση είναι ειδικοί σε συστήματα διαχείρισης. Η ξένη εμπειρία στον τομέα είναι ευπρόσδεκτη. Ωστόσο, είναι πολύ πιο εύκολο για τους ιθαγενείς Ιάπωνες να πλοηγηθούν στις ιδιαιτερότητες της επιχειρηματικής δραστηριότητας στη χώρα.
- Μάρκετινγκ και PR. Δεν είναι μυστικό για κανέναν ότι η διαφήμιση είναι το κλειδί για την επιχειρηματική επιτυχία αυτές τις μέρες. Όσον αφορά τους αλλοδαπούς, μπορεί να εργάζονται καλά σε αυτόν τον τομέα, αλλά θα απαιτηθεί η γνώση των ιαπωνικών σε αυτόχθονα επίπεδα.
Πρώτα τρία
Ο μέσος μισθός στην Ιαπωνία ποικίλλει ανάλογα με το επάγγελμα. Πρώτον, είναι οι ιατροί. Ο μισθός ενός γιατρού στην Ιαπωνία είναι 962 χιλιάδες γιεν. Αυτό είναι ένα εντυπωσιακό ποσό. Σε δολάρια, ο γιατρός λαμβάνει περίπου 8 χιλιάδες, σε ρούβλια - 604 χιλιάδες.Σε δεύτερη θέση, αν σκεφτούμε τι μισθούς στην Ιαπωνία, οι δικηγόροι πηγαίνουν. Μπορούν να λάβουν περίπου 855 χιλιάδες γιεν ανά μήνα. Πολλά κορίτσια ονειρεύονται να παντρευτούν μόνο τους εκπροσώπους αυτού του επαγγέλματος. Μερικοί δικηγόροι στην Ιαπωνία παίρνουν τόσα πολλά που μπορούν να αντέξουν οικονομικά να αγοράσουν ένα νέο σπίτι κάθε μήνα. Ωστόσο, πρέπει να καταλάβετε ότι η μελέτη στο νομικό και ιατρικό σχολείο είναι πολύ δύσκολη. Ωστόσο, οι βουλευτές λαμβάνουν τα περισσότερα στην Ιαπωνία. Ο μισθός τους φτάνει μερικές φορές 2, 5 εκατομμύρια γιεν (20.700 χιλιάδες δολάρια).
Άλλες βιομηχανίες
Οι ηγέτες στην κατάταξη των πιο κερδοφόρων επαγγελμάτων είναι:
- Δημόσιοι υπάλληλοι. Ο μηνιαίος μισθός τους είναι περίπου 525 χιλιάδες γιεν. Ωστόσο, η είσοδος σε δημόσιο υπάλληλο είναι αρκετά δύσκολη, επειδή πρέπει να περάσετε από τεράστιες δοκιμασίες και συνεντεύξεις.
- Σχολικοί καθηγητές. Εκπρόσωποι αυτού του επαγγέλματος κερδίζουν περίπου 365 χιλιάδες γιεν ανά μήνα, δηλαδή 4780 δολάρια. Επιπλέον, σε αυτόν τον τομέα, ένα σύστημα αρχαιότητας. Οι έμπειροι επαγγελματίες μπορούν να λάβουν περίπου ένα εκατομμύριο γιεν.
- Εργαζόμενοι γραφείου. Οι γυναίκες σε αυτήν τη βιομηχανία κερδίζουν σημαντικά λιγότερο από τους άνδρες. Εκπρόσωποι της όμορφης μισής ανθρωπότητας κερδίζουν περίπου 272 χιλιάδες γιεν (2200 δολάρια). Ισχυρό σεξ σε παρόμοιες θέσεις - 1, 5 φορές περισσότερο. Αυτό είναι περίπου 430.000 γιεν (3.500 δολάρια).
- Ταχυμεταφορά. Περίπου 440 χιλιάδες γιεν (3600 δολάρια).
- Σύμβουλος σε κατάστημα οικιακών συσκευών. Περίπου 360 χιλιάδες γιεν (2960 δολάρια).
- Οδηγός λεωφορείου ή ταξί. Ο μέσος μισθός τους είναι 320 χιλιάδες γιεν ή 2600 δολάρια.
- Σχεδιαστής Σε αυτόν τον κλάδο, μπορείτε να κερδίσετε περίπου 300 χιλιάδες γιεν ανά μήνα (2.500 δολάρια).
Χαρακτηριστικά απασχόλησης
Η αναζήτηση εργασίας στην Ιαπωνία αρχίζει συνήθως στο Διαδίκτυο. Πολλοί αλλοδαποί θέλουν να πάρουν δάσκαλο αγγλικών ή ρωσικών. Το τελευταίο γίνεται όλο και πιο δημοφιλές στην Ιαπωνία. Τα παρακάτω επαγγέλματα θεωρούνται τα πιο απαιτητικά το 2016: προγραμματιστής, μηχανικός, ιατρός, φαρμακοποιός, χρηματοδότης, έμπορος. Συχνά, ένας μετανάστης για εργασία δεν μπορεί να κάνει χωρίς γνώση της ιαπωνικής γλώσσας.
Ανατολικές λεπτότητες της αρχαιότητας
Στην Ιαπωνία, είναι αρκετά εύκολο να προσδιορίσετε ποιος είναι ο ανώτατος μισθωτός υπάλληλος στο γραφείο. Απλά πρέπει να γνωρίζετε την ηλικία του καθενός. Από τη δεκαετία του 1950, ένα σύστημα λειτουργεί στην Ιαπωνία σύμφωνα με το οποίο ο εργαζόμενος λαμβάνει το περισσότερο, όσο περισσότερο εργάζεται στην εταιρεία. Αυτή είναι μια από τις μοναδικές πτυχές της εταιρικής κουλτούρας της χώρας. Το "σύστημα αρχαιότητας των μισθών" λειτουργεί αρκετά καλά, εφόσον υπάρχει εγγύηση για τη διά βίου απασχόληση. Οι αρχάριοι παίρνουν πολύ λίγο. Ο αρχικός μισθός είναι μόνο 2, 5 εκατομμύρια γιέν ανά έτος. Πρόκειται για περίπου 22.000 δολάρια. Εάν ένας υπάλληλος παραμένει πιστός στην εταιρεία, τότε σταδιακά ο μισθός του αυξάνεται. Ωστόσο, το σύστημα άρχισε σταδιακά να καταρρέει. Αυτό οφείλεται στην οικονομική κρίση της δεκαετίας του 1990. Οι εταιρείες πρέπει να αναδιαρθρώσουν το κόστος τους. Κάποιοι υπάλληλοι έπεσαν κάτω από τη μείωση. Για πολλούς, αυτό ήταν ένα τεράστιο σοκ. Πράγματι, μέχρι τη δεκαετία του 1990, πολλοί Ιάπωνες δεν φανταζόταν καν ότι θα έπρεπε να αλλάξουν θέσεις εργασίας τουλάχιστον μία φορά στη ζωή τους.
