Ακόμη και στο πλαίσιο της οικονομικής κρίσης, το ποσοστό ανεργίας στη Ρωσία εξακολουθεί να μην είναι τόσο υψηλό όσο προβλέπεται κάποτε. Ωστόσο, η αγορά εργασίας αντιμετωπίζει ορισμένες διαρθρωτικές αδυναμίες, όπως η αύξηση της ανεργίας των νέων.
Στατιστικά στοιχεία
Το ποσοστό ανεργίας στη Ρωσία είναι τρομακτικό, αν και οι αριθμοί αυτοί δεν έχουν ακόμη υπερβεί τον κρίσιμο κανόνα. Οι στατιστικές ελήφθησαν από τη Rosstat τον Αύγουστο του 2017. Σύμφωνα με επίσημα στοιχεία, ο αριθμός του ενεργού πληθυσμού ήταν 78 εκατομμύρια και ο αριθμός των ανέργων ήταν τουλάχιστον 3, 8 εκατομμύρια. Σε σύγκριση με τα προηγούμενα έτη, ο συνολικός αριθμός μειώθηκε κάτω από το 5%. Αλλά ας μάθουμε πόσο κρίσιμες είναι αυτές και πότε είναι ώρα να αρχίσουμε να ακούγεται ο συναγερμός.
Η ανεργία σε μια χώρα μετράται ως εξής: χρησιμοποιεί έναν δείκτη που υπολογίζεται με τη διαίρεση του αριθμού των ανέργων από το συνολικό εργατικό δυναμικό στη χώρα και στη συνέχεια ο δείκτης αυτός πολλαπλασιάζεται με 100. Κατά κανόνα το εργατικό δυναμικό αποτελείται από άτομα αρκετά μικρά και κατάλληλα για οποιαδήποτε εργασία, φυσική.
Το ποσοστό ανεργίας στη Ρωσία είναι σημαντικός οικονομικός παράγοντας. Ωστόσο, οι διαφωνίες σχετικά με το τι οδηγεί σε αυτό το πρόβλημα βρίσκονται σε εξέλιξη. Αλλά οι οικονομολόγοι είναι σίγουροι για ένα πράγμα - η ανεργία, κατά κανόνα, εμφανίζεται σε δύσκολες στιγμές για τη χώρα, δηλαδή κατά τη διάρκεια μιας ύφεσης (μείωσης ή επιβράδυνσης της οικονομικής ανάπτυξης) και μιας κρίσης.
Πρόβλημα στη χώρα
Όσον αφορά άλλους σημαντικούς οικονομικούς παράγοντες, ο πληθωρισμός στη Ρωσία μειώνεται εδώ και αρκετά χρόνια, ενώ το πραγματικό (προσαρμοσμένο για τον πληθωρισμό) ακαθάριστο εγχώριο προϊόν εξακολουθεί να αυξάνεται μετά από μια απότομη πτώση το 2009.
Όπως και στις περισσότερες άλλες χώρες, η ρωσική οικονομία επικεντρώνεται κυρίως στις υπηρεσίες και στις διάφορες βιομηχανίες, ενώ ο γεωργικός τομέας ουσιαστικά δεν παίζει ρόλο, ιδιαίτερα όσον αφορά τη νέα γενιά ακαθάριστου εγχώριου προϊόντος. Ως εκ τούτου, η συντριπτική πλειοψηφία του εργατικού δυναμικού επικεντρώνεται στους δύο προαναφερθέντες τομείς. Αλλά η Ρωσία εξακολουθεί να είναι μεταξύ των κορυφαίων εξαγωγέων σιταριού σε όλο τον κόσμο, κατατάσσοντας την τρίτη μετά τις Ηνωμένες Πολιτείες και τον Καναδά.
Σύγκριση με προηγούμενα έτη: άνοδος και πτώση
Η ανεργία στη Ρωσία είναι ένα πρόβλημα που εκτείνεται από έτος σε έτος. Εάν λάβουμε στατιστικά στοιχεία για τα τελευταία 10 χρόνια, η χώρα δεν έχει ακόμη επιλεγεί από το όριο του 5%. Ταυτόχρονα, η κρίση ξεκίνησε το 2009, όταν ο δείκτης ήταν 8, 3%. Για μια πιο ακριβή παρουσίαση, προτείνουμε να μελετήσετε το τραπέζι, το οποίο δείχνει μια σύντομη στατιστική ανεργίας στη Ρωσία ανά έτος:
|
2008 |
2009 |
20010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
|
6.2% |
8.3% |
7.3% |
6.5% |
5.5% |
5.5% |
5.5% |
5.6% |
5.5% |
5.3% |
Ορολογία
Ένας άνεργος είναι αυτός που δεν εργάζεται και, κατά κανόνα, ψάχνει ενεργά για δουλειά. Κατά τον υπολογισμό του δείκτη δεν λαμβάνονται υπόψη οι συνταξιούχοι, όσοι έχουν αναπηρίες, είναι σε άδεια μητρότητας ή σπουδές σε οποιοδήποτε ίδρυμα, δεν έχουν φθάσει σε κάποια ηλικία.
Λόγος
Η ανεργία στη Ρωσία δεν πρέπει να εκπλήσσει κανέναν, επειδή σχεδόν όλες οι χώρες του κόσμου αντιμετωπίζουν αυτό το πρόβλημα. Για παράδειγμα, στο Τουρκμενιστάν ο δείκτης φτάνει το 70%, στο Νεπάλ - 46%, στην Κένυα - 42%, ακόμη και στην Ελλάδα και την Ισπανία ο δείκτης αυτός κυμαίνεται από 27% έως 28%. Ας δούμε τις κύριες αιτίες της ανεργίας στη Ρωσία:
- Οι άνθρωποι εγκαταλείπουν τον προηγούμενο τόπο εργασίας τους, προκειμένου να βρουν μια υψηλότερη αμοιβή και πιο βολική εργασία.
- Οι άνθρωποι έχουν απολυθεί και δεν είναι πλέον σε θέση να ανακάμψουν.
- Η εταιρεία έχει μειώσει το εργατικό δυναμικό. Αυτό μπορεί να οφείλεται στο γεγονός ότι η οικονομική ανάπτυξη της χώρας επιβραδύνεται · τα περισσότερα αγαθά ή οι υπηρεσίες δεν είναι σε ζήτηση.
- Πήγαμε στην άδεια μητρότητας, εισήλθαν στο εκπαιδευτικό ίδρυμα, δεν ήρθαν σε ηλικία εργασίας.
- Η θέση του ατόμου διανεμήθηκε σε άλλους υπαλλήλους.
- Πάρα πολλοί άνθρωποι. Ο παράγοντας αυτός διαδραματίζει σημαντικό ρόλο, ιδίως στις μικρές πόλεις όπου υπάρχει πολύ μεγαλύτερη ζήτηση από την προσφορά.
- Χαμηλοί μισθοί, δύσκολες συνθήκες εργασίας.
- Επιστημονική και τεχνολογική πρόοδος, όπου η ανθρώπινη δύναμη αντικαθίσταται από ρομπότ, μηχανές.
- Δεν υπάρχουν αρκετές θέσεις εργασίας τόσο σε μεμονωμένες περιφέρειες όσο και σε ολόκληρη τη χώρα ως σύνολο.
Γεγονότα
Μεταξύ του τέλους του καλοκαιριού και των αρχών του φθινοπώρου του 2014, όταν άρχισε να αναπτύσσεται η οικονομική κρίση στη Ρωσία, οι τιμές του πετρελαίου άρχισαν να μειώνονται ραγδαία, το ρούβλι τους ακολούθησε και ο πληθωρισμός άρχισε να αυξάνεται. Δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι πολλοί ειδικοί πρόβλεψαν ότι ο ρωσικός πληθυσμός θα αντιμετωπίσει αναπόφευκτα σοβαρή καταστροφή μαζικής ανεργίας.
Η λογική αυτών των προβλέψεων ήταν σαφής - η χώρα υπέστη σοβαρή οικονομική ύφεση, η οποία είχε αντίκτυπο σε όλους σχεδόν τους τομείς της οικονομίας. Το κράτος σαφώς δεν διέθετε επαρκείς πόρους, όπως το 2008-2009 κατά τη διάρκεια της προηγούμενης χρηματοπιστωτικής κρίσης, για να εξασφαλίσει επενδύσεις μεγάλης κλίμακας σε όλες τις περιοχές που επλήγησαν από την κρίση.
Σήμερα, σχεδόν τέσσερα χρόνια μετά την έναρξη της κρίσης, οι προβλέψεις των σκεπτικιστών δεν υλοποιήθηκαν. Φαίνεται ότι υπό αυτές τις συνθήκες, η φυσική αντίδραση των προβληματικών τομέων θα ήταν να απολυθούν προκειμένου να μειώσουν το κόστος και να εξοικονομήσουν χρήματα. Αλλά ούτε το 2015, ούτε το 2016 ούτε το 2017 αυτό συνέβη. Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, η ανεργία στη Ρωσία δεν υπήρξε ποτέ τόσο παγκόσμιο πρόβλημα όσο το 2009. Για όλα τα χρόνια, σχεδόν ποτέ ο δείκτης δεν ξεπέρασε ένα πολύ μέτριο ποσοστό 6%. Και (σε σύγκριση με τις παγκόσμιες στατιστικές) ο δείκτης αυτός αξίζει τον έπαινο.
Δίνουμε ένα παράδειγμα. Το ποσοστό ανεργίας έφτασε σχεδόν το 10% στις ΗΠΑ (κατά τη διάρκεια της κρίσης της περιόδου 2008-2009). Το μέσο ποσοστό ανεργίας στην ΕΕ είναι σήμερα κάτω από το 10%, το οποίο θεωρείται επιτυχία, καθώς πριν από σχεδόν 8 χρόνια ο δείκτης ξεπέρασε το 12%. Στο ύψος της οικονομικής κρίσης σε χώρες όπως η Ισπανία, η Ελλάδα, η Ιταλία, ο αριθμός αυτός έφτασε το 40%. Αλλά εξακολουθεί να υπάρχει λόγος ανησυχίας. Ήδη σήμερα στις χώρες αυτές, περίπου ένα στα πέντε άτομα είναι άνεργοι. Πώς κατάφερε η Ρωσία να αποφύγει μια τέτοια μοίρα;
Ποια είναι η διαφορά μεταξύ της Ρωσίας
Σύμφωνα με την Τατιάνα Μαλέβα, διευθυντή του Ινστιτούτου Κοινωνικής Ανάλυσης και Προβλέψεων στη Ρωσική Προεδρική Ακαδημία Εθνικής Οικονομίας και Δημόσιας Διοίκησης (RANEPA), από τη δεκαετία του 1990, η Ρωσία έχει αναπτύξει το δικό της μοντέλο της αγοράς εργασίας, το οποίο διαφέρει από το δυτικό.
Ενώ στις περισσότερες χώρες του κόσμου, οι εταιρείες μειώνουν την παραγωγή και το προσωπικό τους σε περιόδους οικονομικής αναταραχής, στη Ρωσία, φοβούμενοι την επιδείνωση της κοινωνικής έντασης, όλοι οι συμμετέχοντες στην αγορά συμπεριφέρονται εντελώς διαφορετικά. Αντί να εκτοξεύουν αναποτελεσματικούς εργαζομένους, οι εργοδότες προτιμούν να μειώνουν τους μισθούς. Επιπλέον, η ρωσική αγορά εργασίας καταφεύγει σε ένα σύστημα κρυφής ανεργίας, στο οποίο οι εργαζόμενοι μεταφέρονται σε συντομευμένη εβδομάδα, αποστέλλονται χωρίς άδεια ή μειώνονται οι ώρες και οι ρυθμοί παραγωγής τους.
Οι εργαζόμενοι είναι ευτυχείς να δεχτούν αυτό το σύστημα και όλα εξαιτίας του μικρού αριθμού πραγματικών εναλλακτικών λύσεων - ο κίνδυνος να μην βρεθεί νέα δουλειά φοβίζει τους ανθρώπους, ακόμη και σε μεγάλες μεγαλειότητες. Το κράτος είναι επίσης αρκετά ικανοποιημένο από τη συμπεριφορά των εργοδοτών και των εργαζομένων, καθώς αυτό εξασφαλίζει ότι δεν θα υπάρξει ποτέ μεγάλη εισροή προσώπων που αναζητούν παροχές ανεργίας στη Ρωσία. Μπορεί να υπονομεύσει έναν ήδη εξασθενημένο προϋπολογισμό.
Το μέγεθος των παροχών ανεργίας στη Ρωσία
Μέχρι σήμερα, το ελάχιστο μηνιαίο επίδομα ανεργίας είναι 850 ρούβλια (περίπου 15 δολάρια σε τρέχουσες συναλλαγματικές ισοτιμίες) για άτομα που αναζητούν εργασία για πρώτη φορά, το πρώτο έτος μετά την εκτέλεσή τους για παραβίαση της εργασιακής πειθαρχίας, και το μέγιστο είναι 4.900 ρούβλια (περίπου $ 85). Προφανώς, τέτοιες μικρές ποσότητες δεν επαρκούν για την επιβίωση, επομένως δεν προκαλούν τους ανθρώπους να εγγραφούν ως επίσημα άνεργοι. Υπάρχουν σήμερα πάνω από τρία εκατομμύρια άνθρωποι στη Ρωσία.
Ένα μεγάλο πλεονέκτημα ενός μοντέλου της αγοράς εργασίας που είναι κατάλληλο για όλους είναι ότι επιτρέπει στην κοινωνία να αποφύγει τις εντάσεις και τις πολιτικές αναταραχές. Ωστόσο, το κύριο μειονέκτημα είναι ότι ως εκ τούτου, η χώρα μας έχει μια οικονομία που υποφέρει από αργές διαδικασίες. Δηλαδή, το περιβάλλον στο οποίο ο καθένας έχει ασφάλεια εργασίας, κανείς δεν έχει κίνητρο να αγωνιστεί για θέσεις εργασίας.
Χαμηλότερος μισθός
Σήμερα, το ποσοστό ανεργίας στη Ρωσία είναι 5, 3%, που αντιστοιχεί σε περίπου 4 εκατομμύρια άτομα. Την ίδια στιγμή, πέρυσι, οι πραγματικοί μισθοί μειώθηκαν κατά σχεδόν 10%. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η χώρα δεν παρουσίασε απότομη αύξηση της ανεργίας - η μείωση των πραγματικών μισθών μαρτυρούσε αυτή τη διαδικασία.
Οι εργοδότες εξακολουθούν να ανταποκρίνονται στην κρίση με αυτό τον τρόπο. Κατά το παρελθόν έτος, περισσότερο από το 24% των οικογενειών που ερωτήθηκαν επιβεβαίωσαν ότι είχαν μειωμένους μισθούς, το 19% είχε καθυστερήσει τις πληρωμές και το 9% είχε μειωμένο ωράριο εργασίας, αναγκάστηκαν να πηγαίνουν σε άμισθη άδεια ή απολύθηκαν.
Προσωρινή απασχόληση
Δεδομένου ότι το ύψος των επιδομάτων ανεργίας στη Ρωσία το 2018 παρέμεινε ουσιαστικά αμετάβλητο, οι άνθρωποι άρχισαν να αναζητούν εργασία μερικής απασχόλησης ή προσωρινή απασχόληση, η οποία θα φέρει λίγο περισσότερο εισόδημα από τη βοήθεια του κράτους. Στα τέλη Μαΐου 2016, σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, αυτός ο τομέας της αγοράς εργασίας αυξήθηκε κατά 18% σε σύγκριση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο. Γενικά, κατά το παρελθόν έτος, ο αριθμός των εργαζομένων με μερική απασχόληση έχει αυξηθεί σε 41.500 και πλέον έχει ξεπεράσει τις 300.000. Αυτό δεν είναι τόσο για μια τόσο μεγάλη χώρα όπως η Ρωσία, αλλά είναι ισοδύναμη με τον πληθυσμό μιας μεγάλης πόλης.
Το πιο σημαντικό είναι ότι ο αριθμός των προσωρινά απασχολούμενων αυξάνεται, μια συγκεκριμένη τάση μπορεί να εντοπιστεί εδώ. Ναι, οι εργοδότες επιδιώκουν να αποφύγουν τις μαζικές απολύσεις, προφανώς συνειδητοποιώντας ότι αν συμβεί αυτό στην επιχείρησή τους, το κράτος δεν θα είναι ευτυχές. Ειδικά όταν πρόκειται για εκλογές, επειδή κανείς δεν ενδιαφέρεται για την εμφάνιση κέντρων κοινωνικής έντασης στο χάρτη της Ρωσίας.
Την ίδια στιγμή, η οικονομική κρίση δεν έχει ακόμη τελειώσει, το ΑΕΠ συνεχίζει να μειώνεται, αν και όχι τόσο έντονα όπως στην περίοδο 2014-2016. Οι περισσότεροι επιχειρηματίες πρέπει να βελτιστοποιήσουν τις δαπάνες τους, συμπεριλαμβανομένων των μισθών. Διαφορετικά, η επιχείρησή τους απλά δεν θα μπορέσει να επιβιώσει. Ως εκ τούτου, λαμβάνονται επί του παρόντος αποφάσεις για τη μεταφορά εργαζομένων σε διάφορες μορφές υποαπασχόλησης. Έτσι, η ρωσική επιχείρηση μειώνει το κόστος της προσφεύγοντας σε αυτή τη μέθοδο.
