Οι κοινωνικές σχέσεις είναι σχέσεις κανονιστικής και κανονιστικής τάξης που αναπτύσσονται μεταξύ διαφόρων κοινωνικών και επαγγελματικών ομάδων. Το αντικείμενο τέτοιων σχέσεων είναι συνήθως τα συλλογικά ή προσωπικά συμφέροντα, η επιβαλλόμενη συλλογική βούληση (σε σχέση με την αντίπαλη ομάδα), καθώς και ένας οικονομικός ή συμβολικός πόρος, το δικαίωμα κατοχής των οποίων δηλώνεται από όλους τους αντιπάλους. Από την άποψη αυτή, ο όρος "κοινωνική" είναι συνώνυμο της έννοιας "δημόσιο" και χρησιμεύει ως αναπόσπαστος προσδιορισμός ολόκληρου του βάθους των αλληλεπιδράσεων, των σχέσεων και των αλληλεξαρτήσεων που υπάρχουν στην κοινωνία. Ταυτόχρονα, χρησιμοποιείται επίσης η στενή έννοια αυτής της φράσης. Στην περίπτωση αυτή, οι κοινωνικές σχέσεις είναι σχέσεις που συνδέονται με τον αγώνα των ατόμων ή των ομάδων για το δικαίωμα κατοχής ορισμένων θέσεων στην κοινωνία (το αποκαλούμενο "κοινωνικό καθεστώς") και, φυσικά, οι υλικοί, συμβολικοί και οικονομικοί πόροι που συνδέονται με αυτό το καθεστώς.
Κατ 'αρχήν, αν μιλάμε για οποιαδήποτε σχέση, αναφερόμαστε σε σχέσεις που διαμορφώνονται σε σχέση με οποιοδήποτε θέμα ή αφηρημένη έννοια. Με αυτή την έννοια, οι κοινωνικές σχέσεις αποτελούν το αντικείμενο συμφωνίας μεταξύ όλων των ενδιαφερομένων μερών. Εξετάστε ένα τέτοιο παράδειγμα ως εργασιακές σχέσεις στην παραγωγή. Ο εργοδότης δέχεται μισθωτό εργαζόμενο για συγκεκριμένη θέση, προσφέροντάς του ένα ορισμένο ποσό μόνιμης εργασίας, τους όρους που συνοδεύουν αυτό το έργο και την πληρωμή ως οικονομική αμοιβή για εργασία. Ο εργαζόμενος με τη σειρά του συμφωνεί με όλους τους προτεινόμενους όρους, συμπεριλαμβανομένης της υποχρέωσης να παράγει τον απαιτούμενο όγκο προϊόντων. Επιπλέον, ο εργαζόμενος αποδέχεται τους κανόνες συμπεριφοράς στην ομάδα και τον τόπο (κοινωνική θέση), τον οποίο του παρέχεται η θέση. Ως αποτέλεσμα, δημιουργείται ένα σύστημα κοινωνικών σχέσεων (στην περίπτωση αυτή, της παραγωγής), το οποίο υπάρχει για απεριόριστο χρόνο σε περιορισμένο φυσικό χώρο. Φυσικά, κάθε κοινωνικό σύστημα τροποποιείται και βελτιώνεται, καθίσταται πιο περίπλοκο, αλλά στην ουσία παραμένει αμετάβλητο και σταθερό, φυσικά, αν δεν προκύψουν κοινωνικές συγκρούσεις.
Αλλά τι συμβαίνει αν προκύψει μια τέτοια σύγκρουση; Πρέπει να θυμόμαστε ότι οι κοινωνικές σχέσεις είναι, σε γενική μορφή, σχέσεις που αναπτύσσονται σε σχέση με την ιδιοκτησία. Ο ρόλος του τελευταίου μπορεί να διαδραματίσει τόσο αρκετά απτά αντικείμενα (γη, σπίτι, εργοστάσιο, δικτυακή πύλη) και αφηρημένες έννοιες (εξουσία, κυριαρχία, πληροφορία). Οι συγκρούσεις προκύπτουν όταν προηγούμενες συμφωνίες για τα δικαιώματα ιδιοκτησίας χάνουν τη νομική, ηθική ή ακόμα και θρησκευτική τους σημασία, αλλά και οι λειτουργίες της διαχείρισης και της κανονιστικής ρύθμισης. Κανείς δεν θέλει να ζήσει με τους παλιούς κανόνες, αλλά οι νέοι δεν έχουν ακόμη δημιουργηθεί, πολύ λιγότερο αναγνωρισμένοι από όλους τους συμμετέχοντες στο κοινωνικό συμβόλαιο. Ως αποτέλεσμα, δεν υπάρχει μόνο μια αναθεώρηση των κανόνων του παιχνιδιού (στην περίπτωσή μας, η υιοθέτηση μιας νέας έκδοσης του Χάρτη ή άλλου εγγράφου χάρτη), αλλά και μια αλλαγή στην ελίτ (σώμα του διευθυντή), η οποία έρχεται με τους δικούς της κανόνες και απαιτήσεις για το μισθωμένο προσωπικό.
Αλλά πίσω στον ορισμό μας. Οι κοινωνικές σχέσεις είναι γενικά δημόσιες σχέσεις. Δηλαδή, μιλάμε για οικονομικές, πολιτιστικές, θρησκευτικές και άλλες σχέσεις που προέκυψαν στη διαδικασία διαμόρφωσης της κοινωνικής οργάνωσης της κοινωνίας. Οποιαδήποτε περιοχή της ζωής του διαποτίζεται με το θέμα της κοινωνικότητας. Αυτό συνδέεται όχι μόνο με το γεγονός ότι ένα άτομο αρχικά ζει σε ένα συγκεκριμένο κοινωνικό περιβάλλον, μαθαίνει τις συνήθειες του, επιβάλλει τις απόψεις του, αποδέχεται άλλους, δηλαδή περιλαμβάνεται στη διαδικασία κοινωνικοποίησης. Αλλά καταλαβαίνει ότι δεν μπορεί να ζήσει έξω από την κοινωνία σε ένα ερημικό νησί. Είτε το θέλει είτε όχι, αλλά αναγκάζεται να αποδεχθεί γενικούς κανόνες, αλλιώς η κοινωνία θα "πετάξει" τον έξω από τον κύκλο του, θα τον μετατρέψει σε ανατρεπτικό. Όχι χωρίς λόγο μιλάμε για κοινωνική οργάνωση ως τέτοια. Σύμφωνα με ορισμένους κοινωνιολόγους, η κοινωνία είναι η πιο άκαμπτη εταιρία που χρησιμοποιεί ένα κάθετα ολοκληρωμένο σύστημα διαχείρισης. Η ανάπτυξη των κοινωνικών σχέσεων σε μια τέτοια οργάνωση είναι δυνατή μόνο μέσω της υποβολής στις προτεινόμενες κοινωνικές πρακτικές. Η επιλογή, αν είναι δυνατόν, είναι μόνο στην περίπτωση αλλαγής των κοινωνικών εταίρων: κατά τη μεταφορά σε άλλη εταιρία, τη μετάβαση σε άλλη πόλη ή την πλήρη παραβίαση οποιωνδήποτε δεσμών με το προηγούμενο προσωπικό σας περιβάλλον.
