Μερικές φορές χιλιάδες λέξεις δεν χρειάζονται για να περιγράψουν μια συγκεκριμένη κατάσταση. Η φρασεολογία γίνεται γνωστή σε όλους και ο καθένας θα έρθει πάντα στη βοήθειά μας. Τους χρησιμοποιούμε κάθε μέρα, μερικές φορές χωρίς να το σκεφτόμαστε καθόλου. Μας βοηθούν με ένα συνοπτικό τρόπο γρήγορα και κατανοητά να εξηγήσουμε στον συνομιλητή την τρέχουσα κατάσταση. Θα εξετάσουμε ένα από αυτά στη σημερινή έκδοση. Έτσι τι σημαίνει "σε κάθε βαρέλι ένα gag" σημαίνει; Από πού προέκυψε αυτή η έκφραση; Ποιο μάθημα πρέπει να μάθει;
Ιστορικό καταγωγής ή σημαντικός ρόλος των ενώσεων
Όλοι γνωρίζουμε την έκφραση "σε κάθε βαρέλι ένα gag", η προέλευση του οποίου έχει μια ενδιαφέρουσα ιστορία. Ακόμη και οι αρχαίοι Έλληνες ήταν μπερδεμένοι από την αξιόπιστη απόφραξη των αιμοφόρων αγγείων. Αργότερα, όταν οι ετικέτες δεν ήταν ακόμα κολλημένες στα μπουκάλια κρασιού, σημειώθηκε μόνο ο φελλός. Πολλά εξαρτήθηκαν από αυτό, για παράδειγμα, αν το κρασί θα "αναπνέει" κατά την περίοδο ωρίμανσης. Ο φελλός πρέπει να είναι ελαστικός, υγρός, ελαστικός ταυτόχρονα. Και μέχρι σήμερα, περίπου το 2-7% του παγκόσμιου κρασιού απορρίπτεται κάθε χρόνο λόγω προβλημάτων απόφραξης.
Τα κρασιά έχουν ωριμάσει σε βαρέλια. Δεδομένης της σημασίας του φελλού, το μέγεθος κάθε μικρού στοιχείου προσαρμόστηκε με το χέρι. Μόνο με την πρώτη ματιά φαίνεται ότι είναι το ίδιο. Σημειώστε ότι η έννοια του "σε κάθε βαρέλι gag" παίρνει τώρα ένα νέο νόημα. Αυτή η έκφραση δείχνει ότι οι άνθρωποι, μερικές φορές χωρίς να το συνειδητοποιούν, συμπλέκουν σε όλα τα πράγματα αμέσως αντίθετα με τις πραγματικές δυνατότητές τους. Επίσης, αυτή η έκφραση χρησιμοποιείται σε σχέση με όσους εμπλέκονται σε όλες τις συνομιλίες, θεωρώντας τους καθολικούς εξειδικευμένους σε όλους τους τομείς. Αξίζει να εξηγηθεί ότι μια τέτοια καυχησιολογία προκαλεί μόνο ερεθισμό;
Κατάσταση ζωής ή παιχνίδι ενός στόχου
Ας δούμε πώς μπορεί να εφαρμοστεί αυτή η έκφραση στη ζωή. Ένα παράδειγμα είναι η εργασιακή δραστηριότητα ενός ατόμου, ή μάλλον, ο τόπος όπου περνάμε το μεγαλύτερο μέρος της ζωής μας, δηλαδή, στη δουλειά. Όπως γνωρίζετε, το έργο της ομάδας θα είναι πολύ πιο αποτελεσματικό εάν διεξαχθεί σχετική ηγεσία. Εξαρτάται άμεσα από το αφεντικό. Λοιπόν, ας μάθουμε πώς η έκφραση "σε κάθε βαρέλι ένα βύσμα" είναι αποδεκτή σε αυτή τη ζωή κατάσταση.
Θα πρέπει να σημειωθεί ότι η δική του ηγεσία δεν περιμένει αυστηρότητα από το αφεντικό, αλλά τα αποτελέσματα. Και για τους υπαλλήλους της εταιρείας, ένας καλός ηγέτης είναι αυτός που σκοπίμως και σαφώς θέτει στόχους, ένας ικανός ηγέτης πρέπει να είναι σε θέση να επικοινωνήσει με την ομάδα. Θα πρέπει να είναι σε θέση να συζητήσει τα αποτελέσματα της εργασίας, να εξηγήσει τα λάθη, να δείξει τρόπους για να τα λύσει. Και πρέπει να θυμόμαστε ότι μεταξύ των εργαζομένων υπάρχουν καριερίστες, νεαροί και ανεξάρτητοι ειδικοί.
Ο στόχος του ηγέτη είναι να αυξήσει την αποτελεσματικότητα των εργαζομένων. Ποια τακτική θα επιλέξει ο επικεφαλής; Είναι πιθανό ότι θα γίνει φίλος στους υφισταμένους του ή θα κάνει κάμψη με την ηγεσία του, αλλά, αρπάζοντας καθόλου και αμέσως, κινδυνεύει να γίνει αυτό το πολύ καθολικό "gag". Και αν εστιάσετε στη μία πλευρά, τότε ένα τέτοιο "παιχνίδι ενός γκολ" θα οδηγήσει αναπόφευκτα τον ηγέτη στην αντικατάσταση των καθηκόντων του και αυτό είναι ένα από τα πιο συνηθισμένα λάθη. Υπάρχει μια διέξοδος από αυτή την κατάσταση - εργασία για το αποτέλεσμα. Δεν πρέπει να ενδιαφέρεται για το αν σας αρέσουν οι υπάλληλοι και οι διευθυντές. Για αυτούς, δεν πρέπει να είστε απλώς ένα "βύσμα" γενικής χρήσης και πολλών σταθμών, αλλά πρώτα απ 'όλα ένας ειδικός στον τομέα σας.
Το τέχνασμα για να σας βοηθήσει!
Οι ηγέτες, ειδικά οι νέοι, συχνά πέφτουν σε παγίδες που ορίζονται από τους ίδιους. Η επιθυμία τους να είναι ένας μαλακός και ευέλικτος ηγέτης μπορεί να τους οδηγήσει να γίνουν "νοσηλευτές στο νηπιαγωγείο". Πώς να διορθώσετε τα λάθη σας; Μετά από όλα, εάν γίνετε «νταντά», τότε πότε εκτελείτε εσείς οι ίδιοι τα καθήκοντά σας; Στην περίπτωση αυτή, η έκφραση "gag σε κάθε βαρέλι" ταιριάζει απόλυτα. Το μυστικό της ευημερίας ενός ηγέτη είναι το αρμόδιο κίνητρο των εργαζομένων. Μετά από όλα, κάποιος σταδιοδρομία για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας, και κάποιος ενδιαφέρεται για δωρεάν χρονοδιάγραμμα. Πράγματι, για να γίνει ένας καλός ηγέτης, πρέπει να μελετήσουμε την επιστήμη της διαχείρισης των ανθρώπων όχι από την άποψη της ψυχολογίας της προσωπικότητας ενός ατόμου, αλλά από την άποψη της διαχείρισης.
Είναι μεταξύ μας
Κάθε ένας από εμάς έχει γνωρίσει έναν τέτοιο άνθρωπο που δεν μπορεί να κρατήσει τη γνώμη του στον εαυτό του και σίγουρα θα σας δώσει συμβουλές. Λοιπόν, αν αυτό είναι ένας στενός φίλος και η συμβουλή του λαμβάνεται με ευγνωμοσύνη. Και αν αυτό είναι ξένος; Και το πιο σημαντικό - δεν ζητήθηκε βοήθεια. Αυτή είναι η κατάσταση που προκαλεί ερεθισμό. "Υπάρχει ένα πώμα σε κάθε βαρέλι", λέμε. Η έκφραση μπορεί να αποδοθεί με ασφάλεια στην κατηγορία των αγενών ρημάτων. Αρχικά έθεσε την αιτία μιας πιθανής σύγκρουσης. Και τέτοιοι άνθρωποι είναι μεταξύ μας. Έχουν μια άποψη για κάθε θέμα, είναι έτοιμοι να σας δώσουν συμβουλές για οποιοδήποτε θέμα, από τη μοριακή χημεία μέχρι τη διοίκηση της χώρας.
