Σε μια οικονομία της αγοράς, οι δείκτες οργανωτικής απόδοσης καθίστανται όλο και πιο σημαντικοί. Γενικά, η έννοια του "αποτελέσματος" αναφέρεται στο αποτέλεσμα των δράσεων που έχουν αναληφθεί. Εάν ενεργεί ως το τελικό αποτέλεσμα της επιχείρησης, μπορεί να χαρακτηριστεί τόσο από δείκτες κόστους όσο και σε είδος.
Από οικονομική άποψη, το αποτέλεσμα είναι η διαφορά που προκύπτει μεταξύ των εσόδων και των εξόδων. Σε περίπτωση που υπάρχουν περισσότερα εισοδήματα, τότε μπορούμε να μιλήσουμε για την παρουσία ενός θετικού αποτελέσματος, ή του κέρδους. Μπορεί να συμβεί όταν ο όγκος παραγωγής αυξάνεται ή το επίπεδο των δαπανών μειώνεται. Αυτή η συνθήκη πληρούται, όλα τα άλλα είναι ίσα. Μια αρνητική επίδραση υποδεικνύει μια ζημιογόνο δραστηριότητα. Ωστόσο, η διοίκηση του οργανισμού πρέπει να έχει μια ιδέα για την τιμή των πόρων (επενδύσεων), των οποίων το πραγματικό αποτέλεσμα επιτεύχθηκε. Πρόκειται για μια σύγκριση του υφιστάμενου αποτελέσματος και των υλικών που χρησιμοποιούνται για αυτό, του κόστους του χρόνου, των πρώτων υλών και άλλων στοιχείων που χρησιμεύουν ως «θεμέλιο» της χρηματοπιστωτικής σταθερότητας και της λειτουργικής αποδοτικότητας ολόκληρης της επιχείρησης.
Στη συνέχεια, μερικά λόγια για την αποτελεσματικότητα. Χαρακτηρίζει το βαθμό επίτευξης των στόχων της επιχείρησης με την εφαρμογή ενός ελάχιστου κόστους. Για να το κάνετε αυτό, χρησιμοποιήστε βασικούς δείκτες απόδοσης. Βασίζονται στις ακόλουθες βασικές σχέσεις:
- R / C;
- S / R;
- (PZ) / P, όπου P είναι το αποτέλεσμα, και Z είναι το κόστος.
Ένας τέτοιος δείκτης αποδοτικότητας έχει ιδιαίτερη θέση ως αποδοτικότητα. Μπορεί να υπολογιστεί για προϊόντα, περιουσιακά στοιχεία παραγωγής, κόστος εργασίας. Υπάρχει επίσης ένας δείκτης της αποτελεσματικότητας της χρήσης επιχειρηματικών πόρων, παγίων περιουσιακών στοιχείων, κεφαλαίου κίνησης, καθώς και επενδύσεων.
Η οικονομία έχει επίσης συγκριτική οικονομική απόδοση. Σας επιτρέπει να βρείτε την πιο κερδοφόρα λύση στο πρόβλημα μεταξύ των διαθέσιμων εναλλακτικών λύσεων. Είναι σημαντικό να γίνει διάκριση μεταξύ ενός δείκτη απόδοσης και ενός κριτηρίου. Το πρώτο δείχνει την τιμή στην οποία επιτεύχθηκαν συγκεκριμένα αποτελέσματα. Αλλά ένας δείκτης απόδοσης δεν είναι σε θέση να δώσει μια ολοκληρωμένη εικόνα. Τότε το κριτήριο ξεχωρίζει. Είναι σε θέση να χαρακτηρίσει την οικονομική αποτελεσματικότητα των δραστηριοτήτων όχι μόνο από την ποσοτική πλευρά αλλά και από την ποιοτική. Σε επίπεδο επιχείρησης, το μέγιστο κέρδος ανά μονάδα πόρων μπορεί να ληφθεί ως κριτήριο. Αντικατοπτρίζει τους στόχους της παραγωγής και τη σχέση τους με τα έξοδα και το εισόδημα.
Γενικά, η εφαρμογή οργανωτικών μετασχηματισμών, τεχνικών και οικονομικών μέτρων δίνει αποτελέσματα όχι μόνο ποσοτικά αλλά και ποιοτικά, γι 'αυτό είναι σημαντικό να διαχωρίσουμε τον δείκτη απόδοσης και το κριτήριο. Χρησιμοποιώντας το καθένα από αυτά σας επιτρέπει να δείτε μόνο ένα μέρος του "ψηφιδωτού". Είναι απαραίτητο να εξετάσουμε το σύνολο των στοιχείων, λαμβάνοντας υπόψη τις υφιστάμενες σχέσεις και εξαρτήσεις. Είναι συνηθισμένο να οριοθετούν φυσικούς, υπό όρους, καθώς και δείκτες κόστους. Η χρήση καθεμιάς από αυτές δεν έχει μόνο θετικές αλλά και αρνητικές πτυχές, οι οποίες πρέπει να ληφθούν υπόψη.
