Η παραγωγικότητα της εργασίας είναι ένας οικονομικός δείκτης, συνώνυμος της έννοιας της "παραγωγικότητας της εργασίας". Καθορίζεται από τον αριθμό των προϊόντων που παράγονται ανά μονάδα χρόνου. Είναι επίσης ένας από τους δείκτες της αποδοτικότητας της εργασίας. Στη Ρωσία, η παραγωγικότητα της εργασίας παραμένει αρκετά χαμηλή και δεν έχει αυξηθεί τα τελευταία χρόνια.
Τι σημαίνει η παραγωγικότητα της εργασίας
Τις περισσότερες φορές, η παραγωγικότητα της εργασίας καθορίζεται από τον όγκο παραγωγής που παράγεται από τον εργαζόμενο για μια ορισμένη χρονική περίοδο. Ο αντίθετος δείκτης είναι η πολυπλοκότητα - ο χρόνος εργασίας που απαιτείται για την απόκτηση ενός ορισμένου ποσού παραγωγής.
Σύνδεση επιδόσεων και υγείας
Η παραγωγικότητα της εργασίας συχνά εξαρτάται από την απόδοση των εργαζομένων. Ειδικότερα, βασίζονται οι φόβοι των επιστημόνων, που συνίστανται στο γεγονός ότι με την υπερθέρμανση του πλανήτη θα αρχίσει να μειώνεται. Ένας άλλος αρνητικός παράγοντας μπορεί να είναι η μείωση των επιδόσεων λόγω της άμεσης φυσιολογικής επίδρασης αυξημένων συγκεντρώσεων διοξειδίου του άνθρακα. Η ποιότητα των προϊόντων μπορεί επίσης να εξαρτάται από τη λειτουργικότητα.
Τύποι παραγωγικότητας της εργασίας
Υπάρχουν 3 τύποι παραγωγικότητας της εργασίας:
- μετρητά
- πραγματική
- δυναμικό.
Τα μετρητά ορίζονται ως ο λόγος της μέγιστης δυνατής παραγωγής έως τη στιγμή της ιδανικά διορθωμένης εργασιακής δραστηριότητας κατά την οποία κατασκευάζεται το προϊόν. Επιπλέον, όλες οι άλλες δαπάνες αγνοούνται. Δηλαδή, η διαδικασία είναι ιδανικά σβησμένη και συντονισμένη και τα διαθέσιμα μέσα παραγωγής χρησιμοποιούνται στο μέγιστο. Ταυτόχρονα, δεν υπάρχουν διακοπές στην προμήθεια υλικών και εξαρτημάτων, καθώς και άλλοι μη προγραμματισμένοι παράγοντες που μπορούν να οδηγήσουν σε μειωμένο χρόνο λειτουργίας ή μειωμένη απόδοση.
Η πραγματική παραγωγικότητα ορίζεται ως ο λόγος της πραγματικής παραγωγής της επιχείρησης ως του χρόνου εργασίας που δαπανάται για την παραγωγή της. Δεδομένου ότι ένα άτομο δεν είναι σε θέση να εργάζεται με μέγιστη απόδοση όλη την ώρα, και ο εξοπλισμός μπορεί να αποτύχει, κλπ., Η πραγματική παραγωγικότητα σχεδόν πάντα θα είναι μικρότερη από τα μετρητά.
Η δυνητική παραγωγικότητα καθορίζεται από τη σχέση της μέγιστης θεωρητικά δυνατότητας παραγωγής με τον χρόνο εργασίας που δαπανάται για την παραγωγή της. Κατά τον υπολογισμό, θεωρείται ότι η εταιρεία χρησιμοποιεί τις πιο σύγχρονες τεχνολογίες, τα υλικά, τον πιο σύγχρονο εξοπλισμό. Και η λειτουργία της επιχείρησης είναι όσο το δυνατόν συντονισμένη και δεν επιτρέπει τις αναλύσεις, τις καθυστερήσεις στην εργασία και τις διακοπές της προμήθειας υλικών και εξαρτημάτων.
Έτσι, από όλες τις μορφές παραγωγικότητας της εργασίας, η δυνητική παραγωγικότητα θα έχει τη μεγαλύτερη αξία.
Πώς να αυξήσετε την αποδοτικότητα της εργασίας
Η παραγωγικότητα της εργασίας δεν είναι σταθερή και μπορεί να ποικίλει υπό την επίδραση διαφόρων παραγόντων. Πολλά από αυτά μπορούν να προσαρμοστούν. Ιδιαίτερη σημασία για την αύξηση αυτού του δείκτη έχει η επιστημονική και τεχνολογική πρόοδος. Η ανάπτυξη του αυτοματισμού, η βελτίωση του εξοπλισμού, η εισαγωγή νέων τεχνολογιών παραγωγής και οι τεχνικές εξελίξεις οδηγούν συχνά σε αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας.
Δεύτερον, σημασία έχει η οργάνωση της παραγωγικής διαδικασίας. Η συνοχή της επιχείρησης και η ευελιξία του ελέγχου της διαδικασίας μειώνει την πιθανότητα διακοπών και διακοπών της προσφοράς, καθιστά δυνατή την πληρέστερη χρήση των δυνατοτήτων των υφιστάμενων εγκαταστάσεων παραγωγής.
Μεγάλη σημασία έχουν οι κοινωνικοί δείκτες. Οι έγκαιροι μισθοί, η φιλική και στενή ομάδα εργαζομένων, τα διάφορα κίνητρα υπό μορφή επιδομάτων κλπ., Οι αξιοπρεπείς μισθοί, η βελτιστοποίηση του καθεστώτος εργασίας και ανάπαυσης, οι περιβαλλοντικές συνθήκες και το μικροκλίμα στην επιχείρηση επηρεάζουν την εργασιακή ικανότητα, την επιθυμία για εργασία και την παραγωγή περισσότερων προϊόντων. στην ανθρώπινη υγεία, από την οποία εξαρτάται η απόδοση.
Παγκόσμια δυναμική της παραγωγικότητας της εργασίας
Η επιστημονική και τεχνολογική πρόοδος έχει οδηγήσει σε σταθερή αύξηση της αποδοτικότητας της εργασίας σε πολλές χώρες του κόσμου. Πρώτα απ 'όλα, αυτό ισχύει για τις οικονομικά ανεπτυγμένες πολιτείες. Η επανάσταση του υπολογιστή και η έλευση της ρομποτικής είχαν μεγάλη επιρροή. Μέχρι το 1991, η ταχύτερη ανάπτυξη παρατηρήθηκε στην Ιαπωνία, τη Γαλλία, τη Γερμανία. Στις ΗΠΑ, το ανώτατο όριο που συνέβη στη δεκαετία του '90. Κατά τη δεκαετία του 2000, η χώρα αυτή ήταν ο ηγέτης όσον αφορά την παραγωγικότητα.
Στη Γερμανία, η παραγωγικότητα της εργασίας (ανά άτομο) από το 1991 έως το 2006 αυξήθηκε κατά 22, 5%. Με βάση τη μονάδα χρόνου εργασίας, η ανάπτυξη ήταν ακόμη μεγαλύτερη - 32, 4%. Η διαφορά στους αριθμούς εξηγείται από το γεγονός ότι κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου παρατηρήθηκε μείωση της διάρκειας της εργάσιμης ημέρας.
Η αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας στη Ρωσία και στις ανεπτυγμένες χώρες δεν σημαίνει πάντοτε συγκρίσιμη αύξηση των μισθών. Επομένως, στις Ηνωμένες Πολιτείες μέχρι το 1970, σημειώθηκε ταυτόχρονη αύξηση της παραγωγικότητας και όλων των μορφών μισθών, ωστόσο η αύξηση των μισθών άρχισε να υστερεί σε σχέση με τη δυναμική της παραγωγικότητας και το ελάχιστο επίπεδο μισθών μειώθηκε ακόμη. Αυτό σημαίνει ότι τώρα όλο και περισσότερα κεφάλαια κατατίθενται στους λογαριασμούς των πλούσιων πολιτών ή δαπανώνται για άλλους σκοπούς, συμπεριλαμβανομένου του στρατού.
Χαμηλή παραγωγικότητα της εργασίας στη Ρωσία
Η αξία αυτού του δείκτη στη χώρα μας είναι ακόμα χαμηλή. Τώρα είναι το ίδιο όπως στη Χιλή, ελαφρώς χαμηλότερο από ό, τι στην Τουρκία, 2 φορές χαμηλότερο από ό, τι στην Ευρώπη, και 2, 5 φορές χαμηλότερο από ό, τι στις Ηνωμένες Πολιτείες. Όσον αφορά το ωράριο εργασίας, η Ρωσία ξεπερνά σχεδόν όλες τις ευρωπαϊκές χώρες, εκτός από την Ελλάδα, όπου είναι η ίδια. Για παράδειγμα, στη Νορβηγία, η εργάσιμη ημέρα είναι 1, 5 φορές μικρότερη.
Παράλληλα, η παραγωγικότητα της εργασίας στη Ρωσία είναι υψηλότερη από ό, τι στο Μεξικό, όπου η εργάσιμη μέρα είναι ακόμη μεγαλύτερη από τη δική μας. Παρά το διάταγμα του προέδρου να το αυξήσει κατά μιάμιση φορά (από το 2011 έως το 2018), η ανάπτυξη αυτού του δείκτη παραμένει πίσω από αυτή των ανεπτυγμένων χωρών.
Γιατί στη Ρωσία η παραγωγικότητα της εργασίας είναι χαμηλή
Οι λόγοι για αυτό το φαινόμενο είναι προφανείς - η τεχνολογική καθυστέρηση, η φθορά του εξοπλισμού, η κακή οργάνωση της παραγωγικής διαδικασίας, οι χαμηλοί μισθοί, το πρόβλημα του αλκοολισμού κλπ. Δηλαδή, προκειμένου να εφαρμοστεί ένα τέτοιο διάταγμα, απαιτούνται ριζοσπαστικοί μετασχηματισμοί σε διαφορετικούς τομείς της ζωής και της οικονομικής δραστηριότητας.
Λόγω της υψηλής κερδοφορίας, η μέγιστη παραγωγικότητα στον τομέα μας πέφτει στις βιομηχανίες πετρελαίου και φυσικού αερίου. Εκεί, ο όγκος του ακαθάριστου προϊόντος που λαμβάνεται ανά εργαζόμενο ανά μονάδα χρόνου είναι 40 φορές υψηλότερος από ό, τι στη γεωργία και τη δασοκομία και 7 φορές - από τον εθνικό μέσο όρο.
Η περιοχή Tyumen και η Yakutia είναι ηγέτες στην παραγωγικότητα της εργασίας στη Ρωσία. Σημειώνεται επίσης ότι στον ιδιωτικό τομέα της μεταποίησης, η αποδοτικότητα της εργασίας είναι πολύ υψηλότερη από ό, τι στον προϋπολογισμό. Αυτό πιθανόν να οφείλεται σε υψηλότερους μισθούς και υψηλότερες απαιτήσεις για τον εργαζόμενο, συμπεριλαμβανομένων παραβιάσεων του εργατικού δικαίου.
Γνώμες ειδικών
Σύμφωνα με τον M. Topilin, η ποιότητα της εργασίας συσχετίζεται με το μέγεθος των μισθών. Πρώτον, αυτό δημιουργεί ένα κίνητρο για την ολοκλήρωση του σχεδίου παραγωγής. Οι ανεπαρκείς μισθοί μπορεί να είναι ένας από τους λόγους για τη χαμηλή παραγωγικότητα της εργασίας στη Ρωσία. Ωστόσο, υπάρχουν και άλλοι παράγοντες. Έτσι, ο εθισμός στο αλκοόλ και τον καπνό, χαρακτηριστικό πολλών Ρώσων, αποτελεί εμπόδιο στην αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας στη Ρωσία. Η καταπολέμηση κακών συνηθειών θα βοηθήσει στην επίλυση αυτού του προβλήματος.
Σύμφωνα με τον πρωθυπουργό Ντμίτρι Μεντβέντεφ, η υστέρηση στην παραγωγικότητα της εργασίας στη ρωσική οικονομία οφείλεται σε διάφορους λόγους: τεχνολογική καθυστέρηση, χαμηλός ανταγωνισμός, έλλειψη οικονομικής παιδείας μεταξύ των διαχειριστών, έλλειψη νομοθεσίας, έλλειψη επενδύσεων και διοικητικά εμπόδια.
Ωστόσο, είναι προφανές ότι η τεχνολογική καθυστέρηση στη χώρα μας είναι ο κύριος λόγος γι 'αυτό.
Έτσι, η αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας στη Ρωσία περιορίζεται λόγω ορισμένων περιστάσεων, αλλά η συμβολή καθενός από αυτά στο συνολικό αποτέλεσμα δεν είναι η ίδια.
