συμμετοχή στον οργανισμό

Το NPF "Welfare" είναι μια ευκαιρία να λάβετε μια πρόσθετη σύνταξη

Πίνακας περιεχομένων:

Το NPF "Welfare" είναι μια ευκαιρία να λάβετε μια πρόσθετη σύνταξη
Το NPF "Welfare" είναι μια ευκαιρία να λάβετε μια πρόσθετη σύνταξη
Anonim

Το 1996 ιδρύθηκε Μη Κυβερνητικό Ταμείο Συντάξεων "Welfare". Αυτή τη στιγμή τελεί υπό τον έλεγχο των ρωσικών σιδηροδρόμων. Από τις αρχές του 2015, ο οργανισμός εξυπηρετεί πάνω από 1 εκατομμύριο πελάτες. Το NPF Blagosostoyanie είναι ένα μη κερδοσκοπικό ίδρυμα που ασχολείται με τη διαχείριση των συντάξεων των πολιτών. Στην πραγματικότητα, ανέλαβε μέρος της λειτουργίας της ΜΧΠ και επέκτεινε σημαντικά τις ευκαιρίες για τους πολίτες που επιθυμούν να λάβουν μια αξιοπρεπή σύνταξη στο μέλλον. Οι περισσότεροι πελάτες του Ταμείου Blagosostoyanie είναι εργαζόμενοι στον τομέα των σιδηροδρόμων και οι δανειολήπτες από ορισμένες τράπεζες συμμετέχουν επίσης ενεργά στον αριθμό των συμμετεχόντων.

Image

Υπηρεσίες για ιδιώτες πελάτες

Το NPF Blagosostoyanie προσφέρει σε άτομα που θέλουν να εξασφαλίσουν μια αξιοπρεπή ηλικία να συνάψουν συμφωνία μαζί του ανεξάρτητα. Ταυτόχρονα, με την καταβολή εισφορών, ένα άτομο συνιστά πρόσθετη σύνταξη. Το μέγεθός του θα εξαρτηθεί από το μέγεθος της τακτικής πληρωμής και την περίοδο σχηματισμού.

Το Ταμείο Ευημερίας είναι ένας οργανισμός με εθελοντική συμμετοχή. Ο πελάτης έχει το δικαίωμα να καταγγείλει τη σύμβαση ανά πάσα στιγμή και ταυτόχρονα να λαμβάνει όχι μόνο όλες τις αποταμιεύσεις αλλά και τα έσοδα που εισπράττει το ταμείο από την επένδυσή τους. Επιπλέον, εάν είναι απαραίτητο, προτείνεται επίσης να διοριστούν κληρονόμοι.

Image

Εταιρικοί πελάτες

Στην αγορά εργασίας, παρά τις καταστάσεις κρίσης, υπάρχουν πάντα πολλές προσφορές από τους εργοδότες. Ειδικά αν η εταιρεία απαιτεί επαγγελματίες υψηλής ειδίκευσης. Για να αποκτήσουν πρόσθετα οφέλη, οι οργανισμοί προσφέρουν όλο και περισσότερο εργατικά προγράμματα εταιρικών συνταξιοδοτικών συστημάτων. Στις ανεπτυγμένες χώρες, αυτή η πρακτική έχει χρησιμοποιηθεί από καιρό για να σχηματίσει τη μελλοντική σύνταξη ενός εργαζομένου, και σε πολλές είναι ακόμη και μια υποχρεωτική απαίτηση για έναν εργοδότη.

Τα εταιρικά προγράμματα από το Ταμείο Κοινωνικής Ευημερίας είναι μια ευκαιρία όχι μόνο να προσελκύσουν νέο προσωπικό αλλά και να παρακινήσουν και να διατηρήσουν προσωπικό. Επιπλέον, οι οργανώσεις που συμμετέχουν στη σύσταση συμπληρωματικής σύνταξης εργαζομένων λαμβάνουν φορολογικά οφέλη.

Η σύσταση μιας μελλοντικής σύνταξης μπορεί να γίνει μόνο εις βάρος της επιχείρησης ή με τη συμμετοχή του εργαζομένου. Οι ειδικοί του NPF Blagosostoyanie είναι πάντα έτοιμοι να έρθουν για να βοηθήσουν τους πελάτες τους και να επιλέξουν τα καλύτερα εταιρικά προγράμματα για αυτούς από τα υπάρχοντα ή να αναπτύξουν νέα.