Η υπηρεσία βάσει της σύμβασης απέχει πολύ από την εργασία, όπως πιστεύεται συνήθως, επειδή οι στρατιώτες αυτοί είναι πραγματικά επαγγελματίες υπερασπιστές της πατρίδας τους. Σήμερα, ένα από τα κύρια καθήκοντα πολλών χωρών είναι η βελτίωση των ενόπλων δυνάμεων από κάθε άποψη. Στη διαδικασία αυτή, οι κύριες προτεραιότητες είναι η επιλογή αξιόπιστων στρατιωτών, και όχι ο αριθμός τους. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο ασκείται η συμβατική υπηρεσία.
Χαρακτηριστικά της επιλογής των στρατιωτών
Η επιλογή του στρατιωτικού προσωπικού βασίζεται σε ένα πραγματικά αδίστακτο πρόγραμμα για την επιλογή των υποψηφίων που αποστέλλονται για σπουδές στα σχετικά εκπαιδευτικά ιδρύματα. Αυτό γίνεται για την πλήρη προετοιμασία τους, μετά την οποία θα συναφθεί μια σύμβαση.
Η υπηρεσία περιλαμβάνει τη δυνατότητα επαγγελματικής ανάπτυξης, η οποία εξαρτάται από το επίπεδο εμπειρίας, γνώσεων και ικανοτήτων.
Αλγόριθμος επιλογής
Η συμβατική υπηρεσία αρχίζει με μια διαδικασία υποβολής υποψηφίων σε τρία στάδια:
- Πρωτοβάθμια Αυτό το στάδιο είναι μια δοκιμασία ενός πιθανού στρατιώτη χωρίς τη συμμετοχή εκπροσώπων του στρατιωτικού επιμελητηρίου. Ένα άτομο μόλις περάσει δοκιμές στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Άμυνας. Μετά από αυτό, διεξάγεται μια συνέντευξη και ο υποψήφιος ελέγχεται σε ένα μη ασφαλές σημείο.
- Προκαταρκτικό στάδιο. Ένας πιθανός στρατιώτης πρέπει να εμφανιστεί στο δημοτικό διαμέρισμα της επιτροπής. Αυτό το στάδιο περιλαμβάνει τον καθορισμό της ετοιμότητας του υποψηφίου, τη γραφειοκρατία, την εξοικείωση με τα προσωπικά δεδομένα του αιτούντος, τους ιατρικούς ελέγχους κλπ. Όλα αυτά μπορούν να διεξαχθούν απευθείας στη στρατιωτική μονάδα.
- Ένα διεξοδικό (εις βάθος) στάδιο. Αυτό το στάδιο επιλογής είναι ένας τελικός έλεγχος και εξοικείωση με όλες τις πληροφορίες σχετικά με τον υποψήφιο. Δηλαδή: φυσικές δοκιμές. την προετοιμασία, τη γραφειοκρατία, την επιθεώρηση των προσωπικών δεδομένων του μελλοντικού στρατιώτη και πολλά άλλα.
Χαρακτηριστικά υπηρεσιών
Παρά τα πολλά πλεονεκτήματα μιας συμβατικής βάσης, το φαινόμενο αυτό έχει τα μειονεκτήματά της. Όσοι έχουν ολοκληρώσει την υποχρεωτική υπηρεσία δεν προτιμούν πάντοτε να αλλάζουν σε συμβατική βάση. Ποιος είναι ο λόγος για αυτό; Η πιο συνηθισμένη απάντηση σε αυτό το ερώτημα είναι η απλή επιθυμία να δει τους αγαπημένους τους και να βρουν δουλειά με υψηλότερο μισθό.
Πρέπει να συνεχίσω να υπηρετώ στο πλαίσιο της σύμβασης - αυτή είναι μια πολύ σοβαρή απόφαση. Μερικοί είναι ικανοποιημένοι με τη θέση τους στο στρατό, άλλοι - καθόλου. Το ζήτημα της ανάγκης συνέχισης της στρατιωτικής θητείας στο πλαίσιο της σύμβασης είναι καθαρά προσωπική απόφαση κάθε στρατιώτη. Η τύχη ενός ατόμου εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από την επιλογή αυτή.
Μειονεκτήματα
Η συμβατική υπηρεσία στον στρατό έχει τα ακόλουθα μειονεκτήματα:
- Το κύριο μειονέκτημα αυτής της εργασίας είναι η σχεδόν πλήρης απώλεια επικοινωνίας με ανθρώπους από την "προηγούμενη ζωή". Όταν ένα άτομο αρχίζει να εξυπηρετεί, ανοίγει μια θεμελιωδώς νέα σελίδα στο πεπρωμένο του, μετακινώντας σε άλλη τοποθεσία και άλλο περιβάλλον. Η συντριπτική πλειοψηφία του στρατιωτικού προσωπικού απλά δεν έχει αρκετό χρόνο για να επικοινωνήσει με τους αγαπημένους. Φυσικά, από καιρό σε καιρό μπορείτε να συναντήσετε με συγγενείς, αλλά ακόμη και αυτό δεν λειτουργεί για όλους.
- Η υπηρεσία συμβολαίου αποσυνδέει ένα άτομο από την προσωπική του ζωή. Σε μια εποχή που σε μια άλλη θέση εργασίας (για παράδειγμα, σε μια επιχείρηση) οι εργαζόμενοι γνωρίζουν ότι θα εργαστούν για κάποιο χρονικό διάστημα και θα είναι ελεύθεροι, αυτό δεν συμβαίνει στον στρατό. Εδώ, όλες οι ενέργειες των στρατιωτών εξαρτώνται από τις οδηγίες του κυβερνήτη.
- Η εμφάνιση ενός στρατιώτη μπορεί να είναι πολύ ενοχλητική, επειδή είναι στην ίδια στολή για τρία χρόνια (ελάχιστο όριο). Πολλοί άνθρωποι θέλουν να ντυθούν ακριβώς όπως θέλουν, και όχι όπως πρέπει.
- Ο χαρακτήρας ενός ατόμου κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας αλλάζει δραματικά. Σε έναν στρατό, πρέπει να υπερασπίζεστε συνεχώς τον εαυτό σας. Όταν ένας στρατιώτης φτάσει στο σπίτι, σε μια "συνηθισμένη" ζωή, απλά δεν έχει κανέναν να υπερασπιστεί τον εαυτό του. Και τότε τα προβλήματα αρχίζουν με τους ανθρώπους και ακόμη και με το νόμο. Οι κακές σχέσεις με τους αγαπημένους δημιουργούνται για τον ίδιο λόγο.
Πλεονεκτήματα
Φυσικά, η στρατιωτική θητεία βάσει της σύμβασης έχει τα ακόλουθα πλεονεκτήματα:
- Πολλοί στρατιώτες κάνουν την επιλογή τους υπέρ του στρατού ακριβώς λόγω του εντυπωσιακού μισθού και της απουσίας προβλημάτων με τη διανομή του. Η σταθερότητα αποτελεί σημαντικό παράγοντα για το θέμα αυτό. Αν κάποιος λάβει περίπου χίλια δολάρια για την υπεράσπιση της πατρίδας, τότε δεν ντρέπεται να απαντήσει στο ερώτημα ποιο είναι το επάγγελμά του.
- Οφέλη σε διάφορα πεδία. Δωρεάν γεύματα, εκπτώσεις ακινήτων, ταξίδια στο χώρο των κύριων διακοπών κλπ. Τα οφέλη σε τέτοιες ποσότητες προσφέρονται σε εκπροσώπους μακριά από όλα τα επαγγέλματα. Αυτός ο παράγοντας δείχνει επίσης το κύρος της στρατιωτικής θητείας.
- Επίσης, μια πολύ σημαντική πτυχή είναι ότι το στρατιωτικό προσωπικό έχει την ευκαιρία να αποσυρθεί αρκετά γρήγορα. Αυτή η περίοδος είναι 20 χρόνια. Αν κάποιος έχει την επιθυμία να συνεχίσει να υπηρετεί, κανείς δεν θα του απαγορεύσει να το κάνει αυτό.
- Ευκολία στην εργασία και θετική αλλαγή στις αρχές της ζωής. Στη διαδικασία εξυπηρέτησης, οι στρατιώτες συνηθίζουν στο γεγονός ότι τυχόν αιτήματα γίνονται αποδεκτά ως παραγγελία. Οι στρατιωτικοί δεν έχουν λέξεις όπως "δεν θέλω", "δεν θα", κλπ. Με την ευκαιρία, στο στρατό οι εντολές εκτελούνται χωρίς δικαιολογίες. Οι στρατιώτες βασίζονται μόνο στους εαυτούς τους και εκπληρώνουν σαφώς τις ευθύνες τους. Προφανώς, αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο ορισμένοι μη-εξυπηρετικοί τύποι θυμίζουν κάπως μικρά παιδιά.
- Η υπηρεσία σε συμβατική βάση συνεπάγεται την ικανοποίηση των προσωπικών συμφερόντων του στρατιωτικού και των αναγκών του κράτους. Οι στρατιώτες πραγματοποιούν εθελοντική επένδυση για τη βελτίωση της άμυνας της χώρας τους. Και η σύναψη της σύμβασης σημαίνει ότι ένα άτομο μπορεί να είναι βέβαιος στο μέλλον κάνοντας τον εαυτό του μια σταθερή βάση κάτω από τα πόδια του.
