Η παραγωγικότητα της εργασίας είναι ένα καθολικό κριτήριο που χαρακτηρίζει την αποτελεσματικότητα του κόστους εργασίας στην παραγωγή υλικών. Η οικουμενικότητά της έγκειται σε δύο τομείς της χρήσης της ως εργαλείο ταυτόχρονα: ιδιωτική - όσον αφορά την ατομική παραγωγή ενός εργαζομένου, ενός εργαστηρίου, μιας επιχείρησης και του κοινού, που σχετίζονται με μια περιοχή, μια χώρα ή ακόμα και μια ομάδα χωρών.
Θα πρέπει να αναγνωριστεί ότι αυτός ο δείκτης είναι ένας πραγματικά χρήσιμος οικονομικός δείκτης που αποδεικνύει το βασικό κριτήριο της αποδοτικότητας της παραγωγής, που καθορίζει, για παράδειγμα, στην πιο συγκεκριμένη περίπτωση, πόση παραγωγή θα παράγει ο εργαζόμενος ανά άτομο / ώρα (επομένως, το οικονομικό χαρακτηριστικό, η παραγωγικότητα της εργασίας είναι το κριτήριο του επιπέδου της κοινωνικής παραγωγής.)
Ο τύπος για τον υπολογισμό του υπάρχει σε διάφορες εκδοχές, λαμβάνοντας υπόψη διαφορετικά τους παράγοντες που επηρεάζουν την παραγωγή. Και υπάρχουν πολλά από αυτά. Αν μιλάμε για την ανάπτυξη της επιχείρησης, οι παράγοντες αυτοί θα είναι η αυτοματοποίηση και η βελτίωση της ποιότητας των προϊόντων, η μείωση του κόστους και της κατανάλωσης υλικών, η προοδευτική εφοδιαστική και η ενεργειακή αποδοτικότητα, η φορολογική βελτιστοποίηση, καθώς και η βελτίωση της κεφαλαιακής διάρθρωσης.
Η ρωσική οικονομία στο σύστημα της διεθνούς παραγωγικότητας της εργασίας
Το επίπεδο του βιοτικού κόστους εργασίας στην παραγωγή υλικών αγαθών χαρακτηρίζει τη δυνατότητα κατασκευής της κοινωνικής παραγωγής. Αυτός ο δείκτης αποτελεί σημαντικό κριτήριο για το οικονομικό δυναμικό της χώρας. Σύμφωνα με αυτόν τον δείκτη, η Ρωσία κυριαρχεί μεταξύ των χωρών της ΚΑΚ, δείχνοντας την ανάπτυξή της από το 1999 έως το 2011 κατά 60%. Ωστόσο, σύμφωνα με τις στατιστικές, μια τέτοια αύξηση ήταν δυνατή λόγω του γεγονότος ότι την παραμονή, κατά την περίοδο 1989-1998, η παραγωγικότητα της εργασίας στη χώρα συστηματικά μειώθηκε. Ο τύπος για τον υπολογισμό της δυναμικής του, που συνέταξε η Παγκόσμια Τράπεζα, έδειξε ότι κατά την τελευταία δεκαετία οι Ρώσοι κατάφεραν να αυξήσουν σημαντικά την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας της χώρας. Το 2010, η παραγωγικότητα της εργασίας στη ρωσική οικονομία ανερχόταν στο 43% του επιπέδου των αναπτυγμένων χωρών που είναι μέλη του Οργανισμού Οικονομικής Ανάπτυξης και Συνεργασίας (που περιλαμβάνει 34 κράτη, συμπεριλαμβανομένων των Ηνωμένων Πολιτειών, του Καναδά και των χωρών της ΕΕ) και το 75% κοινότητα.
Ιστορική αξιολόγηση της δυναμικής της παραγωγικότητας της εργασίας
Μια ενδιαφέρουσα ανάλυση της δυναμικής της παραγωγικότητας της εργασίας στη Ρωσία παρουσιάστηκε από τον Valentin Mikhailovich Kudrov, Διδάκτορα Οικονομικών, επικεφαλής του Κέντρου Διεθνών Οικονομικών Συγκρίσεων. Συγκρίθηκε η παραγωγικότητα της εργασίας της ΕΣΣΔ και των ΗΠΑ σε διαφορετικούς χρόνους. Ο επιστήμονας πιστεύει ότι κάτω από τον Χρουστσιόφ ο δείκτης αυτός για τη Σοβιετική Ένωση ήταν στο επίπεδο του 35% των Ηνωμένων Πολιτειών, ενώ κάτω από τον Μπρεζνεύφ (ο οποίος ήταν σιωπηλός με κάθε δυνατό τρόπο), μειώθηκε σημαντικά - στο 27%. Επί του παρόντος, έχοντας ξεπεράσει την κρίση, η Ρωσία έφθασε ξανά στο επίπεδο αυτού του λόγου, υπερβαίνοντας ελαφρώς τον Χρουστσιόφ.
Σύμφωνα με τον επιστήμονα, όσον αφορά την αύξηση της αποτελεσματικότητας της κοινωνικής παραγωγής, είναι απαραίτητο να βελτιωθεί η κοινωνική δομή, ξεπερνώντας τις συστηματικές εστίες αναποτελεσματικότητας που συνδέονται με:
- ανεπαρκής οργάνωση της εργασίας ·
- πλήρες φορτίο απαρχαιωμένων εγκαταστάσεων παραγωγής ·
- μη εξειδικευμένο προσωπικό, - η ανεπάρκεια της εργατικής νομοθεσίας στις προκλήσεις της εποχής μας, - απαρχαιωμένες τεχνολογίες ·
- γραφειοκρατικά εμπόδια ·
- ανεπαρκές κίνητρο προσωπικού ·
- έλλειμμα χρηματοοικονομικών ροών της αγοράς.
Η παραγωγικότητα της εργασίας ως έμφαση στη σύγχρονη οικονομική πολιτική
Οι οικονομολόγοι συνδέουν την περαιτέρω αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας με την αύξηση της παραγωγικότητας της παραγωγής. Η εκτεταμένη διαδρομή είναι άσχετη. Ο εκτελεστικός κλάδος, ο οποίος διεξάγει τον στρατηγικό σχεδιασμό της οικονομικής ανάπτυξης, πρέπει ασφαλώς να παρακολουθεί την αντιστοιχία των μακροοικονομικών δεικτών του ΑΕΠ και του κόστους εργασίας για την παραγωγή του. Η σημασία του προβλήματος της αύξησης της παραγωγικότητας της εργασίας εκδηλώθηκε στον κρατικό σχεδιασμό των σχετικών μέτρων. Το 2012, ο Πρόεδρος της Ρωσίας Βλαντιμίρ Πούτιν υπέγραψε το διάταγμα αριθ. 596, το οποίο σχεδιάζει μια μακροπρόθεσμη οικονομική πολιτική μέχρι το 2018. Το έγγραφο αυτό αναφέρεται επίσης στην αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας στο ρωσικό εθνικό οικονομικό συγκρότημα κατά μιάμιση φορά, σε σύγκριση με το επίπεδο του 2011. Πραγματοποιήστε αυτό το σχέδιο, όπως σχολίασε ο ίδιος ο πρόεδρος, θα επιτύχει μόνο μέσω της εφαρμογής καινοτόμων σεναρίων οικονομικής δυναμικοποίησης. Επιπλέον, σε βασικούς τομείς της οικονομίας είναι απαραίτητο να φτάσουμε στο όριο της τετραπλασιαστικής αύξησης της παραγωγικότητας της εργασίας!
Η ουσία της αύξησης της παραγωγικότητας της εργασίας
Το πρόβλημα της σωρευτικής μείωσης του κόστους παραγωγής μειώνοντας ταυτόχρονα το ποσοστό της ζωντανής εργασίας σε αυτά αποτελεί χαρακτηριστικό γνώρισμα της σύγχρονης τεχνολογίας. Παράλληλα, η διαδικασία αύξησης της παραγωγικότητας της εργασίας δεν αποκρύπτεται, αλλά εμφανίζεται με την αύξηση του όγκου της παραγωγής, εξασφαλίζοντας παράλληλα υψηλό επίπεδο ποιότητας: η παραγωγή γίνεται πιο αποτελεσματική. Το τελευταίο σημαίνει όχι μόνο αύξηση του όγκου του, αλλά και μείωση του κόστους μιας μονάδας παραγωγής. βελτιστοποίηση του κύκλου κυκλοφορίας των αγαθών · μεγιστοποιώντας τα περιθώρια κέρδους.
Επιπλέον, η μακροπρόθεσμη τάση βελτίωσης της ποιότητας της εργασίας θα πρέπει να συνοδεύεται από αύξηση των αμοιβών της (ως κινητήριος παράγοντας για την αύξηση των μεμονωμένων δεικτών παραγωγής από το προσωπικό). Στο επίπεδο του εκτελεστικού κλάδου, είναι απαραίτητο να συγκρίνεται συνεχώς ο τρόπος με τον οποίο η αποτελεσματικότητα της εργασίας ενός ατόμου σχετίζεται με την προσωπική του ευημερία. Σε μια προοδευτική κοινωνία, πρέπει να συσχετίζεται συστηματικά η κοινωνική θέση ενός ατόμου με την εργασιακή του δραστηριότητα.
Παραγωγικότητα εργασίας. Τύπος αριθ. 1
Προφανώς, η διαχείριση της διαδικασίας αύξησης της παραγωγικότητας της εργασίας θα πρέπει να βασίζεται στις μεθόδους προσδιορισμού και αξιολόγησης της. Τα σχέδια βελτίωσης της αποτελεσματικότητας της χρήσης της ζωντανής εργασίας καταρτίζονται χρησιμοποιώντας δύο δείκτες. Κλασικά, η παραγωγικότητα της εργασίας προσδιορίζεται με βάση την παραγωγή καθώς και την ένταση της εργασίας. Η παραγωγή μπορεί να οριστεί ως το πηλίκο που λαμβάνεται από τη διαίρεση του όγκου των μεταποιημένων προϊόντων (O) στο χρόνο που δαπανάται για την παραγωγή του, υπολογιζόμενη από την αναλωμένη ζωντανή εργασία (T) (βλέπε τύπο 1).
Β = Ο / Τ (1)
Η εισροή εργασίας είναι η αμοιβαιότητα της παραγωγής, δηλ. Δείχνει πόσο χρόνο πρέπει να δαπανήσει ένας εργαζόμενος για την κατασκευή προϊόντων με κάποιο κόστος (βλ. Τύπος 2.).
W = Τ / Ο (2)
Θα πρέπει επίσης να διευκρινιστεί ότι ο όγκος των βιομηχανικών προϊόντων υπολογίζεται στο κόστος (το πιο καθολικό, ευρέως διαδεδομένο), σε είδος, ημι-φυσικό και εργατικό.
Στην εξορυκτική βιομηχανία, η φυσική μορφή κυριαρχεί, στην ελαφρά βιομηχανία - υπό όρους-φυσική. Η μέθοδος εργασίας χρησιμοποιεί μεθοδολογία όταν ο πραγματικός χρόνος που καταναλώνεται συγκρίνεται με το πρότυπο.
Συνήθως, η παραγωγή υπολογίζεται σε αυθαίρετα χρονικά διαστήματα που δείχνουν σαφώς το κόστος εργασίας (ανθρωποημέρα, ανθρωποώρες). Ωστόσο, είναι προφανές ότι αυτός ο τύπος είναι κατά προσέγγιση, ποιοτικός. Πράγματι, στην πράξη, η μη γραμμική λειτουργία είναι η παραγωγικότητα της εργασίας. Ο τύπος υπολογισμού πρέπει, τουλάχιστον, να εξαρτάται από τον αριθμό των εργαζομένων παραγωγής (δηλαδή να λαμβάνεται υπόψη η κλίμακα παραγωγής) και την έλλειψη παραγωγής.
Παραγωγικότητα εργασίας: πίεση χρόνου της εκτεταμένης ανάπτυξης
Πολύ συγκεκριμένη είναι η σχέση μεταξύ της παραγωγικότητας της εργασίας και της ποιότητας του προϊόντος. Επί του παρόντος, στη ρωσική βιομηχανία επικρατεί ημιαυτόματη οργάνωση της παραγωγής. Σε αυτή την περίπτωση, η αύξηση των προτύπων παραγωγής θα οδηγήσει αναπόφευκτα τον εργαζόμενο σε αύξηση της «χειρωνακτικής εργασίας». Η τελευταία περίπτωση, εάν είναι άπειρη, σημαίνει ότι δεν τηρεί το σχέδιο και, στην περίπτωση των προσόντων, η ποιότητα των προϊόντων θα μειωθεί.
Πώς μπορεί να επεκταθεί εκτεταμένα η παραγωγικότητα της εργασίας; Ο τύπος υπολογισμού θα παρουσιάσει: αυξάνοντας τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας (ή μεταβαίνοντας σε μια εβδομάδα εργασίας έξι ημερών). Η κερδοφορία θα αυξηθεί πραγματικά ελαφρά λόγω του γεγονότος ότι το πάγιο κόστος θα παραμείνει αμετάβλητο. Ωστόσο, αυτό μακροπρόθεσμα οδηγεί σε ένα μόνο πράγμα - την κοινωνική ένταση: «οι κατώτερες τάξεις δεν θέλουν, αλλά οι ανώτεροι κύκλοι δεν μπορούν».
Η παραγωγικότητα της εργασίας σε μη παραγωγικούς τομείς της οικονομίας
Μόνο στον τομέα της παραγωγής πρέπει να προσδιοριστεί η παραγωγικότητα της εργασίας; Η αμερικανική οικονομία, για παράδειγμα, δείχνει μια τάση να υπερβεί σημαντικά το μερίδιο των υπηρεσιών στο ΑΕΠ. Για παράδειγμα, το 2010, το μερίδιο της αμερικανικής παραγωγής υλικών στο ΑΕΠ της χώρας ήταν μικρότερο από 20%! Από αυτό γίνεται φανερό ότι η παραγωγικότητα ενός μηχανικού, αναλυτή καθορίζεται από άλλα κριτήρια που είναι διαφορετικά από εκείνα που σχετίζονται με έναν βιομηχανικό εργάτη. Οι δείκτες πιστοποίησης κατά τη χρήση ειδικών προγραμμάτων, η πρόσβαση σε δεδομένα αναφοράς είναι σχετικές με αυτές. Η ικανότητα της ηγεσίας και η συνοχή της ομάδας εργασίας επηρεάζουν επίσης την παραγωγικότητά τους.
Όσον αφορά τη διοικητική σχέση, τα πιο σημαντικά κριτήρια είναι η γνώση των χαρακτηριστικών της επιφορτισμένης επιχείρησης και της εμπειρίας του διευθυντή.
Παραγωγικότητα εργασίας. Τύπος 2
Για περισσότερη συνάφεια, ο τύπος για τον προσδιορισμό της παραγωγικότητας της εργασίας (P) θα εισαγάγει το κόστος εργασίας, καθώς και τον παράγοντα διακοπής. Η διακοπή θα ληφθεί υπόψη μέσω του συντελεστή καθυστέρησης (Cpr), ο οποίος ορίζεται ως ο λόγος του πραγματικού χρόνου διακοπής ως του συνολικού χρόνου εργασίας. Η «χειρωνακτική εργασία» που επενδύεται στην παραγωγή που δαπανάται από την εργατική συλλογική ομάδα εκφράζεται μέσω της Τ1 - ατομικού κόστους εργασίας ανά εργαζόμενο και του Η - του αριθμού των εργαζομένων. Έτσι, έχουμε πάρει τη δεύτερη φόρμουλα για τον προσδιορισμό της παραγωγικότητας της εργασίας (βλ. Τύπο 3):
Π = (О * (1 - Κπρ)) / (Τ1 * Χ) (3)
Ωστόσο, όπως έχουμε ήδη αναφέρει, η παραγωγικότητα της εργασίας είναι μια πολύπλοκη και μη γραμμική έννοια. Ο τύπος του, όπως είναι προφανές, δεν εξαρτάται μόνο από τον ανθρώπινο παράγοντα.
Οικονομικά αποδοτική φόρμουλα εργασίας
Ακριβώς το πρόβλημα της εφικτότητας των επενδύσεων στην παραγωγή παρουσιάζεται με συνολικό τρόπο - το κύριο κριτήριο για την αποτελεσματικότητα της οικονομίας της χώρας. Στηρίζεται στην αξιολόγηση της παραγωγικότητας της εργασίας, αναλύοντας την ευελιξία της. Ο επενδυτής θα πρέπει να γνωρίζει εκ των προτέρων το κόστος της επιχείρησης που θα ιδρύσει ο ίδιος κατά τον κύκλο παραγωγής του. Ως εκ τούτου, είναι σκόπιμο να εκτιμήσει το κόστος που θα υποστεί για 1 ρούβλι παραγωγής. Κατά συνέπεια, ο ανωτέρω τύπος θα επεκταθεί λόγω των δεικτών που σχετίζονται με τη μονάδα κόστους παραγωγής: βραχυκύκλωμα (κόστος κεφαλαίου). EZ (λειτουργικά έξοδα). P (κόστος επισκευής). Από (μισθό); Ν (φόροι και υποχρεωτικές πληρωμές) · Άλλες (άλλες δαπάνες που πραγματοποιήθηκαν (διοικητικές, άλλες).
Π = (О * (1 - Κπρ)) / (3 * Τ1 * Χ) = (О *
Στρατηγικές παραγωγικότητας των διαχειριστών
Η εξέταση των οικονομικών χαρακτηριστικών που μελετούμε στο πλαίσιο της μικροοικονομίας περιλαμβάνει ένα πολυπαραγοντικό περιβάλλον. Η κυρίαρχη κατεύθυνση στην ανάπτυξη της βιομηχανίας θεωρείται σωστά αυτοματοποίηση. Έτσι, οι ατελείωτες λειτουργίες ελέγχου και διαχείρισης μεταφέρονται σκόπιμα σε εξειδικευμένες συσκευές και αυτόματες συσκευές.
Πολλοί γνωστοί διευθυντές, που αρχίζουν να διαχειρίζονται την εταιρεία, ξεκινούν τον αγώνα για την παραγωγικότητα της εργασίας με οργανωτικά μέτρα: απλοποιώντας τη δομή, μειώνοντας τους εργαζόμενους που δεν μπορούν να αντεπεξέλθουν στα πρότυπα παραγωγής, επιδιώκοντας την εφοδιαστική, βελτιστοποιώντας το back office. Χρησιμοποιούν επίσης τη βελτιστοποίηση της γκάμας προϊόντων σύμφωνα με το κριτήριο της κερδοφορίας.
Μέση παραγωγικότητα εργασίας
Σπάνια υπάρχουν εταιρείες και μεταποιητικές επιχειρήσεις που παράγουν μια ποικιλία προϊόντων αποτελούμενη από ένα μόνο προϊόν. Ταυτόχρονα, είναι προφανές ότι κάθε θέση της γκάμας προϊόντων συνεπάγεται διαφορετικό κόστος παραγωγής. Πώς καθορίζεται η μέση παραγωγικότητα εργασίας; Ο τύπος που καθορίζει τη μέση απόδοση (V s) αποτελείται από το άθροισμα των προϊόντων του αριθμού των παραγόμενων προϊόντων για κάθε είδος της συλλογής (O i) πολλαπλασιασμένο με τον αντίστοιχο συντελεστή μετατροπής (K i) (βλέπε τύπο 4):
Στο c = Σ O i * K i (4)
Ο ίδιος ο συντελεστής προσδιορίζεται ως εξής:
- εντοπίζεται η θέση του συνδυασμού με τη μικρότερη ένταση εργασίας ·
- η πολυπλοκότητα οποιασδήποτε από τις άλλες θέσεις της χωρίζεται στην ελάχιστη πολυπλοκότητα. Αυτός είναι ο επιθυμητός συντελεστής.
Η προαναφερθείσα ποσότητα έργων ισούται, μέσω συντελεστών μετατροπής, με την παραγωγή ετερογενών προϊόντων στην παραγωγή ομοιογενών προϊόντων με ελάχιστη εισροή εργασίας.
