Η Ιαπωνία ξεχωρίζει πάντα από τον κατάλογο των χωρών που χαρακτηρίζονται από υψηλά ποσοστά οικονομικής ανάπτυξης. Αυτό το ανατολικό κράτος καταπολεμά με επιτυχία τις κρίσεις και τους κατακλυσμούς. Αυτό συμβαίνει λόγω της σκληρής δουλειάς καθώς και του ζήλου των πολιτών της. Η σκοπιμότητα, η ιδεολογία και η υπευθυνότητα προέρχονται στην Ιαπωνία από πολύ νεαρή ηλικία. Δεν είναι τυχαίο το γεγονός ότι τα συστήματα διαχείρισης που αναπτύσσονται σε αυτή τη χώρα αναγνωρίζονται παγκοσμίως ως τα πιο αποτελεσματικά και γι 'αυτό χρησιμοποιούνται ως πρότυπο σε πολλές μεγάλες επιχειρήσεις.
Χαρακτηριστικά απασχόλησης
Οι μετανάστες που έρχονται στην Ιαπωνία πρέπει να εξοικειωθούν με τις υπερβολικές απαιτήσεις του εργοδότη και την ιδιαίτερη εθνική νοοτροπία. Για όσους δεν το επιθυμούν, η εταιρεία βρίσκει γρήγορα αντικαταστάτη.
Οι Ιάπωνες παίρνουν συχνά μια δουλειά για ζωή. Δηλαδή, έχοντας έρθει στην επιχείρηση ως νεαρός, είναι στο προσωπικό του μέχρι τη συνταξιοδότηση. Αν θέλετε να βρείτε μια θέση εργασίας σε άλλη εταιρεία, ο νέος εργοδότης θα λάβει υπόψη τον χρόνο της προηγούμενης συνεχούς σύμβασης.
Η Ιαπωνία θεωρείται μια χώρα αρκετά κλειστή για τους μετανάστες. Εξάλλου, όταν κάνετε αίτηση για μια εξαιρετικά καταβαλλόμενη αριστοκρατική δουλειά, θα πρέπει όχι μόνο να είστε πραγματικός επαγγελματίας, αλλά και να έχετε αρκετά υψηλό επίπεδο γνώσης της ιαπωνικής γλώσσας. Αλλά, φυσικά, κατά την εξέταση των υποψηφίων για μια κενή θέση, θα προτιμούνται πάντα οι αυτόχθονες της χώρας. Προκειμένου να αποκτήσετε δουλειά στην Ιαπωνία, θα πρέπει να αποδείξετε τις εξαιρετικές ικανότητές σας. Και γι 'αυτό, τα έγγραφα που επιβεβαιώνουν υψηλό επίπεδο επαγγελματισμού δεν θα είναι αρκετά. Συνιστάται να προετοιμάζετε εκ των προτέρων τα φωτεινότερα αυτο-δημιουργημένα έργα, μεταφράζοντάς τα στα ιαπωνικά, ώστε να μπορείτε να πραγματοποιήσετε την παρουσίασή τους.
Αξιολόγηση των επαγγελμάτων
Τι είδους ειδικοί χρειάζεται σήμερα η αγορά εργασίας του Land of the Rising Sun? Οι θέσεις εργασίας στην Ιαπωνία μπορούν να βρεθούν εύκολα από:
- IT ειδικοί. Είναι αρκετά εύκολο να εξηγήσουμε τη ζήτηση για τέτοια επαγγέλματα σε μια χώρα που είναι ηγέτης στην ανάπτυξη ηλεκτρονικών τεχνολογιών. Ωστόσο, ένας μετανάστης πρέπει ήδη να προετοιμάσει εκ των προτέρων για μεγάλο ανταγωνισμό. Το γεγονός είναι ότι στην Ιαπωνία υπάρχουν πολλοί επαγγελματίες. Οι πιο δημοφιλείς σπεσιαλιτέ από αυτή την κατηγορία είναι διαχειριστές έργων και προγραμματιστές.
- Σχεδιαστές και αρχιτέκτονες. Αρκεί μόνο να βρουν δουλειά σε ιαπωνικές εταιρείες και σε καλούς ειδικούς στον τομέα αυτό. Επιπλέον, οι εργοδότες είναι στην ευχάριστη θέση να προσελκύσουν επαγγελματίες μεταναστών για συνεργασία. Αξίζει να σημειωθεί ότι από αυτήν την άποψη είναι μια από τις λίγες κατηγορίες ειδικών που αξίζει μια τέτοια ευνοϊκή στάση.
- Επαγγελματίες στον τομέα του εμπορίου. Η πιο δημοφιλής ειδικότητα σε αυτή την κατηγορία είναι οι διαχειριστές πωλήσεων. Παρέχονται ιαπωνικές εταιρείες και αντιπρόσωποι πωλήσεων, μεταφορείς και άλλοι εργαζόμενοι στον τομέα αυτό. Ωστόσο, πρέπει να έχετε κατά νου ότι για να καταλάβετε μια κενή θέση, θα χρειαστείτε όχι μόνο εμπειρία στην ειδικότητα, αλλά και άριστη γνώση της ιαπωνικής γλώσσας.
- Διοικητικό προσωπικό. Αυτοί οι εργαζόμενοι αποτελούν τη βάση των ιαπωνικών επιχειρήσεων. Το γεγονός είναι ότι η επίτευξη των εξελικτικών αποτελεσμάτων της οικονομικής ανάπτυξης είναι αδύνατη χωρίς τον σωστό σχεδιασμό των δυνάμεων και του χρόνου των εργαζομένων. Από την άποψη αυτή, οι Ιάπωνες εργοδότες εκτιμούν ιδιαίτερα τους ειδικούς στην πρόσληψη, το σχεδιασμό και τη διαχείριση. Ωστόσο, πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι σε αυτό τον τομέα οι αυτόχθονες πληθυσμοί της χώρας είναι πιο εύκολα προσανατολισμένοι. Αλλά ταυτόχρονα, η ξένη εμπειρία στην εισαγωγή σύγχρονων συστημάτων διαχείρισης μπορεί επίσης να ενδιαφέρει τον εργοδότη.
- Ειδικοί στο μάρκετινγκ και PR. Η διαφήμιση είναι η κινητήρια δύναμη της προόδου. Οι Ιάπωνες δεν παραμελούν αυτόν τον κανόνα. Εκτός από το προσωπικό διαχείρισης έργων, οι διαχειριστές σε αυτόν τον τομέα είναι σε ζήτηση στη χώρα. Ωστόσο, μόνο ο άνθρωπος που, εκτός από την εμπειρία, θα μιλάει άπταιστα στα ιαπωνικά, μπορεί να εργαστεί στον τομέα της διαφήμισης.
- Ηλεκτρονικοί μηχανικοί. Για τους Ιάπωνες εργοδότες, οι ειδικοί που μπορούν να εργαστούν στην παραγωγή οικιακών συσκευών, οχημάτων, στη ναυπηγική βιομηχανία και στην κατασκευή οργάνων έχουν ιδιαίτερη αξία.
- Το προσωπικό παραγωγής. Οι ειδικοί αυτοί χρειάζονται πολλές μεγάλες ιαπωνικές εταιρείες που δραστηριοποιούνται στον τομέα της βιομηχανίας τροφίμων και φαρμάκων, των εργαλειομηχανών και της μηχανολογίας. Μέχρι στιγμής, σε αυτή τη χώρα, η πλήρης αυτοματοποίηση της παραγωγής είναι μια μελλοντική προοπτική. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο οι μετανάστες θα είναι πάντα σε θέση να βρουν δουλειά για τον εαυτό τους σε οποιοδήποτε εργοστάσιο. Εδώ, κατά κανόνα, απαιτούνται τεχνικοί και χειριστές για αυτοματοποιημένες γραμμές παραγωγής. Ωστόσο, παρά το γεγονός ότι ειδικοί αυτής της κατηγορίας μπορούν να βρουν αρκετά επιτυχημένες θέσεις εργασίας στη χώρα, είναι απαραίτητο να διευκρινιστούν οι απαιτήσεις που ο εργοδότης θέτει για τους υποψηφίους. Συχνά, απαιτείται να λάβουν πτυχίο στην τεχνική εκπαίδευση.
- Σύμβουλοι και εκπαιδευτικοί. Αυτοί οι ειδικοί είναι επίσης σε ζήτηση στο κράτος. Εδώ μπορείτε να πάρετε ακόμη και έναν δάσκαλο της ρωσικής γλώσσας. Αλλά πρόσφατα υπάρχουν πολλοί άνθρωποι που θέλουν μια τέτοια δουλειά, οπότε ένα κατάλληλο μέρος πρέπει να περιμένει για χρόνια. Χωρίς προβλήματα στην Ιαπωνία, μπορούν να χρησιμοποιηθούν καθηγητές Αγγλικών. Ωστόσο, εάν ο τόπος εργασίας τους θα είναι εκπαιδευτικά ιδρύματα, τότε θα απαιτείται από τους ειδικούς άδεια για διδασκαλία.
- Λογιστές και χρηματοδότες. Δεν μπορεί να κάνει καμία οργάνωση χωρίς αυτούς τους εργαζόμενους. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο περιλαμβάνονται επίσης στην κατηγορία των πιο περιζήτητων επαγγελμάτων στην Ιαπωνία. Αλλά η γνώση της γλώσσας για τους ανθρώπους που αποφασίζουν να υποβάλουν αίτηση για μια τέτοια κενή θέση αποτελεί προϋπόθεση.
- Φαρμακοποιοί και ιατροί. Αυτή η κατηγορία ειδικών στην Ιαπωνία θεωρείται μία από τις πιο προνομιούχες. Οι περισσότερες κλινικές στη χώρα είναι ιδιωτικές. Χάρη σε αυτό, ο μισθός στην Ιαπωνία για έναν ιατρικό επαγγελματία πλησιάζει τα 760 χιλιάδες γιεν σε ένα μήνα. Όσον αφορά τα δολάρια, το ποσό αυτό θα είναι 6400. Ωστόσο, είναι σχεδόν αδύνατο να πάρετε έναν μετανάστη ιατρό σε αυτή τη χώρα. Το γεγονός είναι ότι τα διπλώματα άλλων κρατών που επιβεβαιώνουν την παραλαβή του επαγγέλματος αυτού δεν αναφέρονται στην Ιαπωνία. Για να αποκτήσετε άδεια να εργαστείτε ως γιατρός, θα χρειαστεί να αποφοιτήσετε από ιατρικό πανεπιστήμιο απευθείας σε αυτήν τη χώρα.
Νοοτροπία εργασίας
Κάθε κάτοικος της Ιαπωνίας ακολουθεί σίγουρα τις παραδόσεις που έχουν αναπτυχθεί στη χώρα εδώ και πολλούς αιώνες. Εάν εξετάσουμε τη στάση του αυτοχθόνου πληθυσμού της χώρας να εργαστεί, τότε μπορεί να σημειωθεί ότι έχει ορισμένες ιδιότητες. Μεταξύ αυτών είναι η ευγένεια και η πίστη, η προσωπική ευθύνη, καθώς και η ικανότητα να εργάζονται αποτελεσματικά μέσα σε μια συγκεκριμένη ομάδα εργασίας.
Ο κύριος στόχος των Ιαπωνών είναι να επωφεληθούν από την εταιρεία, ενώ δουλεύουν με μια συγκεκριμένη βίδα σε έναν καλά συντονισμένο μεγάλο μηχανισμό. Η προσωπικότητα σε αυτή τη χώρα δεν είναι ευπρόσδεκτη. Αυτοί οι μοναχοί που καθοδηγούνται από την αρχή της "καλύβας μου από την άκρη" δεν έχουν καμία πιθανότητα επιτυχίας. Οι πολύ μορφωμένοι, αλλά ταυτόχρονα φιλόδοξοι άνθρωποι για ηγεσία είναι λιγότερο πολύτιμοι άνθρωποι από εκείνους που, αν και όχι τόσο μορφωμένοι, αλλά ταυτόχρονα δείχνουν υπομονή και είναι ανοιχτοί σε συμβιβασμούς. Γιατί συμβαίνει αυτό; Ναι, απλά επειδή οι Ιάπωνες δεν πιστεύουν ότι τα χρήματα μπορούν να δοθούν στους ανθρώπους με απλούς τρόπους. Αυτός που δεν εργάζεται στον ιδρώτα δεν θα γίνει σεβαστός.
Παρεμπιπτόντως, πολλοί Ευρωπαίοι παραπονούνται ότι η ζωή τους σχεδόν πηγαίνει στην εργασία. Αλλά είναι έτσι; Ποια είναι η εργάσιμη ημέρα στην Ιαπωνία; Αυτό πρέπει να διευκρινιστεί εκ των προτέρων σε κάποιον που αποφάσισε να πάρει μία από τις κενές θέσεις στη χώρα αυτή.
Η αρχή της εργάσιμης ημέρας
Καθημερινές καθημερινές ξεκινούν με ταξίδι από τον λαό της Ιαπωνίας. Βιάζουν στον τόπο εργασίας, χρησιμοποιώντας, κατά κανόνα, τις δημόσιες συγκοινωνίες. Οι περισσότεροι κάτοικοι αυτού του κράτους αρνούνται να χρησιμοποιήσουν αυτοκίνητο. Το κάνουν αυτό για να σώσουν. Μετά από όλα, η συντήρηση ενός προσωπικού αυτοκινήτου θα τους κοστίσει περίπου 10 χιλιάδες δολάρια. Και αυτό είναι μόνο σε ένα μήνα! Αξίζει να χρησιμοποιήσετε ένα προσωπικό αυτοκίνητο στη χώρα όπου υπάρχει το καλύτερο σύστημα δημόσιων συγκοινωνιών στον πλανήτη μας;
Ωστόσο, στις μεγάλες πόλεις, οι Ιάπωνες πληρώνουν για τέτοιες αποταμιεύσεις σε κουραστική διάρκεια των ταξιδιών τους για εργασία σε φορτάμαξες γεμάτες με το 200% της εκτιμώμενης χωρητικότητάς τους. Παρ 'όλα αυτά, ένα τέτοιο πρωινό τελετουργικό δεν προκαλεί καθόλου τους εγχώριους ανθρώπους της χώρας ερεθισμό, τους οποίους θα έσπαζαν σε έναν γείτονα.
Ερχόμενος στη δουλειά
Οι εργάσιμες ημέρες των Ιάπωνων αρχίζουν με ένα είδος τελετουργίας. Περιλαμβάνει όχι μόνο χαιρετισμό από ανώτερους και συναδέλφους. Το τελετουργικό της αρχής της ημέρας περιλαμβάνει την κοινή ψαλμωδία από τους υπαλλήλους με διάφορες εμπνευσμένες δηλώσεις και συνθήματα. Μόνο τότε μπορεί κανείς να αρχίσει να εκτελεί καθήκοντα παραγωγής.
Τι ώρα αρχίζει η εργάσιμη ημέρα στην Ιαπωνία; Επίσημα, οι περισσότερες εταιρείες στη χώρα έχουν το ίδιο χρονοδιάγραμμα. Προβλέπει την έναρξη της εργάσιμης ημέρας στις 9 το μεσημέρι και το τέλος της στις 18 μ.μ.. Ωστόσο, οι περισσότεροι Ιάπωνες έρχονται στο χώρο εργασίας τους τουλάχιστον μισή ώρα νωρίτερα. Πιστεύεται ότι ο εργαζόμενος χρειάζεται χρόνο για να συντονιστείτε στην εργασία.
Επί του παρόντος, πολλές εταιρείες έχουν εισαγάγει ένα προσωρινό σύστημα καρτών. Τι είναι αυτή; Κάθε υπάλληλος αποκτά ειδική κάρτα. Πρέπει να χαμηλώσει στη συσκευή που είναι εγκατεστημένη μπροστά από την είσοδο κατά την άφιξη στην εργασία και κατά τη στιγμή της αναχώρησης. Η κάρτα αντανακλά τον χρόνο που επηρεάζει τον μισθό στην Ιαπωνία. Ορισμένες επιχειρήσεις αφαιρούν μία ώρα εργασίας για καθυστέρηση 1 λεπτού. Υπάρχουν εταιρίες, όταν σε αυτή την περίπτωση ο μισθωτός δεν θα έχει μισθό πλήρους ημέρας.
Εργάσιμες ημέρες
Πόσο είναι μια εργάσιμη ημέρα στην Ιαπωνία; Επίσημα 8 ώρες. Υπάρχει επίσης ένα μεσημεριανό διάλειμμα στη χώρα. Η διάρκειά του είναι 1 ώρα. Έτσι, στην τυποποιημένη σύμβαση εργασίας αναφέρονται 40 ώρες εβδομαδιαίως.
Ωστόσο, οι ώρες εργασίας στην Ιαπωνία τείνουν να υπερβαίνουν αυτά τα όρια. Αυτό επηρεάζεται από μια άλλη παράδοση των κατοίκων της χώρας. Το γεγονός είναι ότι η αναβάθμιση της εταιρικής σκάλας έχει μεγάλη σημασία για αυτούς. Και η αναρρίχηση αυτών των βημάτων, κατά κανόνα, δεν εξαρτάται καθόλου από τα προσόντα και τις γρήγορες ευχές του υπαλλήλου, αλλά από το χρονικό διάστημα κατά το οποίο δεν εγκαταλείπει την καρέκλα του. Εξαιτίας αυτού, η εργάσιμη ημέρα στην Ιαπωνία απέχει πολύ από την επίσημη. Οι υπάλληλοι συχνά καθυστερούν για αποστολές τα βράδια. Από την άποψη αυτή, η εργάσιμη ημέρα στην Ιαπωνία φτάνει μερικές φορές σε 12 ώρες. Επιπλέον, οι κάτοικοι της χώρας κάνουν αυτό κυρίως με δική τους πρωτοβουλία. Επιπλέον, παρά το γεγονός ότι η εβδομάδα εργασίας στην Ιαπωνία διαρκεί μόνο πέντε ημέρες, οι εργαζόμενοι έρχονται στην εταιρεία τα Σάββατα. Και αυτό είναι επίσης συχνά η δική τους επιθυμία.
Λίγη ιστορία
Η αρχή της αύξησης της μέσης εργάσιμης ημέρας στην Ιαπωνία διευκολύνθηκε από τον σχετικά χαμηλό μισθό που έλαβε ο πληθυσμός της χώρας στη δεκαετία του 1970. Οι εργαζόμενοι έκαναν τα πάντα για να αυξήσουν τα κέρδη τους. Αυτός είναι ο λόγος που προσπάθησαν να πάρουν επιπλέον χρήματα για υπερωρίες. Μια παρόμοια τάση συνεχίστηκε στη δεκαετία του 1980. Και αυτό είναι παρά το γεγονός ότι η περίοδος έφτασε όταν η Ιαπωνία μπήκε στον κατάλογο των πιο ανεπτυγμένων οικονομικών χωρών, παίρνοντας τη δεύτερη θέση εκεί. Οι κάτοικοι της χώρας δεν άλλαξαν την καθιερωμένη παράδοση στα τέλη της δεκαετίας του 1990. Την εποχή εκείνη, η Ιαπωνία είχε μια μεγάλη εργάσιμη ημέρα λόγω της κρίσης. Προκειμένου να μπορέσουν να ξεπεραστούν με επιτυχία, οι εταιρείες άρχισαν να πραγματοποιούν εσωτερικές μεταρρυθμίσεις, ανοικοδομώντας το οργανωτικό τους σύστημα. Ταυτόχρονα, οι εργαζόμενοι καθυστέρησαν κατά την εργασία, προσπαθώντας να μην πέσουν κάτω από τη μείωση. Ταυτόχρονα, οι εταιρείες άρχισαν να προσλαμβάνουν προσωρινά υπαλλήλους που εργάζονταν χωρίς εγγυήσεις και μπόνους. Μια τέτοια κίνηση έκανε την ύπαρξη ανθρώπων στο κράτος ακόμη πιο αφόρητη.
Σήμερα, κανείς δεν μπερδεύεται από τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας των 12 ή περισσότερων ωρών. Κατά κανόνα, κανείς δεν αναγκάζει τους ανθρώπους να σταματούν τα βράδια, αλλά πιστεύουν ότι πρέπει να το κάνουν.
Karoshi
Συχνά, οι εργαζόμενοι στην Ιαπωνία παραμένουν στο χώρο εργασίας τους, φοβούμενοι ότι θα θεωρηθούν ως ειδικοί που δεν έχουν χρόνο να εκπληρώσουν τα καθήκοντά τους. Επιπλέον, όταν επιλύεται οποιοδήποτε πρόβλημα παραγωγής, ένας κάτοικος αυτής της χώρας προσπαθεί να είναι ο απαραίτητος κρίκος σε μια κοινή αλυσίδα της εταιρείας. Το κυριότερο γι 'αυτόν είναι να εργάζεται με τέτοιο τρόπο ώστε η ομάδα εργασίας, της οποίας είναι μέλος, να εκπληρώνει το καθήκον που του έχει ανατεθεί σε ένα ελάχιστο χρόνο και με τον βέλτιστο τρόπο. Αυτός είναι ένας από τους λόγους για την εμφάνιση των υπερωριών. Επιπλέον, κάθε εργαζόμενος, σε αλληλεγγύη με τους συναδέλφους του, επιδιώκει να τους παράσχει κάθε δυνατή βοήθεια, η οποία, κατά τη γνώμη του, χρειάζονται πραγματικά. Έτσι πηγαίνουν οι υπερωρίες σε ιαπωνικές εταιρείες, οι οποίες σήμερα δεν πληρώνονται.
Ένα τέτοιο πολυάσχολο πρόγραμμα οδηγεί στο γεγονός ότι στη χώρα υπάρχουν συχνά περιπτώσεις θανάτου λόγω υπερβολικής εργασίας ή αυτοκτονίας. Και όλα αυτά συμβαίνουν ακριβώς στον εργασιακό χώρο. Ένα παρόμοιο φαινόμενο στην Ιαπωνία πήρε ακόμη και το όνομά του - "karosh", θεωρείται ο επίσημος λόγος για ένα άτομο να πεθάνει.
Ασυνήθιστη παράδοση
Οι έντονες συνθήκες εργασίας στην Ιαπωνία απαιτούν κάποια χαλάρωση. Αυτό οδήγησε στην εμφάνιση μιας ασυνήθιστης παράδοσης, η οποία ονομάζεται "inemuri" στη χώρα. Αντιπροσωπεύει ένα όνειρο ή ένα είδος ήρεμης ώρας κατά τη διάρκεια της εργασίας. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, το άτομο συνεχίζει να παραμένει όρθιο. Στην περίπτωση αυτή, ένα όνειρο για τους Ιάπωνες δεν είναι μόνο ένα σημάδι σκληρής δουλειάς. Δείχνει την επιμέλεια του υπαλλήλου και την αφοσίωσή του.
Ωστόσο, εκείνοι που μόλις πήραν δουλειά δεν πρέπει να προσπαθούν να κοιμηθούν σε αυτό. Το Inemuri είναι το προνόμιο των ανωτέρων. Ένας υπάλληλος δεν έχει το δικαίωμα να κοιμάται μπροστά σε έναν πιο εξειδικευμένο συνάδελφο. Οι μόνες εξαιρέσεις είναι η επεξεργασία που πραγματοποιείται μετά το τέλος της επίσημης εργάσιμης ημέρας. Αυτή τη στιγμή, ένα άτομο μπορεί να κοιμηθεί για 20 λεπτά, αλλά με την προϋπόθεση ότι θα συνεχίσει εντατική εργασία μετά το ξύπνημα του.
Διακοπές
Όπως μπορείτε να δείτε, οι Ιάπωνες εργάζονται κυριολεκτικά σκληρά. Το καθημερινό τους σύστημα ρουτίνας και εργασίας για τους Ευρωπαίους φαίνεται απλώς απάνθρωπο. Αφού εξοικειωθούν με αυτά τα γεγονότα, τίθεται αμέσως το ερώτημα: "Υπάρχει διακοπές στην Ιαπωνία;" Επίσημα, ναι. Σύμφωνα με τη νομοθεσία που ισχύει στη χώρα, διαρκεί 10 ημέρες και πρέπει να παρέχεται μία φορά το χρόνο. Ωστόσο, έχοντας μελετήσει την ιαπωνική νοοτροπία, μπορεί κανείς να καταλάβει ότι οι Ιάπωνες δεν θα ξεκουραστούν για τόσο μεγάλο χρονικό διάστημα. Και είναι πραγματικά. Δεν είναι συνηθισμένο να χρησιμοποιείτε πλήρως τις διακοπές σας με τους κατοίκους της χώρας. Αυτό δεν τους επιτρέπει να κάνουν τις υπάρχουσες παραδόσεις. Στον πολιτισμό της χώρας θεωρείται: με τη χρήση ημερών ανάπαυσης, ένα άτομο δηλώνει ότι είναι τεμπέλης και δεν υποστηρίζει το έργο ολόκληρης της ομάδας.
Οι Ιάπωνες αντισταθμίζουν τις διακοπές τους με εθνικές αργίες, οι οποίες είναι αρκετά στην χώρα.
Επίπεδο μισθού
Ποια είναι η αμοιβή για εργασία στην Ιαπωνία; Το επίπεδό του εξαρτάται άμεσα από τη θέση του υπαλλήλου και του επαγγέλματός του. Έτσι, ένας μετανάστης που έχει πάρει ένα από τα κενά μέρη, στο αρχικό στάδιο, θα πρέπει να υπολογίζει σε χαμηλότερο μισθό από αυτόν του αυτόχθονου πληθυσμού. Μπορεί να κυμαίνεται από 1400 έως 1800 δολάρια το μήνα. Με την πάροδο του χρόνου, ένας ειδικευμένος εργαζόμενος θα λάβει περισσότερα. Ο μισθός του θα είναι κατά μέσο όρο $ 2650.
Δικηγόροι, δικηγόροι, πιλότοι και γιατροί με μεγάλη εμπειρία στην Ιαπωνία λαμβάνουν από 10 έως 12 χιλιάδες δολάρια. Ακόμη και οι πιο προηγμένες ευρωπαϊκές χώρες δεν μπορούν να καυχηθούν με ένα τέτοιο μηνιαίο μισθό.
