Ο μισθός, πιο συγκεκριμένα - το μέγεθος και οι όροι πληρωμής - είναι τα κύρια χαρακτηριστικά του μελλοντικού εργασιακού χώρου που αφορούν σχεδόν όλους τους αναζητούντες εργασία. Επομένως, δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι ένα από τα βασικά ζητήματα που συζητούνται συνεχώς στον Τύπο και θίγονται από πιθανούς υποψηφίους την παραμονή των επόμενων εκλογών είναι ο ελάχιστος μισθός. Έτσι, ποιο είναι το ελάχιστο μισθό που μπορεί να θεωρηθεί δίκαιο;
Ελάχιστος μισθός και κόστος ζωής
Ένα από τα πιο ενδιαφέροντα και αμφιλεγόμενα οικονομικά ζητήματα στον μετασοβιετικό χώρο είναι η έννοια του ζωντανού μισθού και η σχέση του με τον κατώτατο μισθό. Έτσι, πώς υπολογίζετε το κόστος ζωής και τι πρέπει να είναι ο κατώτατος μισθός; Το ελάχιστο όριο διαβίωσης, κατά κανόνα, σημαίνει το ελάχιστο αποδεκτό ποσό εισοδήματος που μπορεί να προσφέρει ένα άτομο (σε καμία περίπτωση δεν αποτελεί μέρος ενός νοικοκυριού πολλών οντοτήτων!) Η διατήρηση της ζωής του. Με απλά λόγια, πρόκειται για μια εκτίμηση ενός συγκεκριμένου καταναλωτικού καλαθιού.
Στη χώρα μας περιλαμβάνονται πατάτες, ψωμί, ζυμαρικά, δημητριακά, φρούτα, κρέας, αυγά, κλπ. Εκτός από τα τρόφιμα, τα αντικείμενα που δεν προορίζονται για φαγητό συμπεριλαμβάνονται στο καλάθι σε ποσότητα ίση με το ήμισυ του κόστους των τροφίμων. Το κόστος των διαφόρων υπηρεσιών, συμπεριλαμβανομένου ενός κοινοτικού διαμερίσματος, αντιπροσωπεύει επίσης το μισό κόστος ενός συμβατικού καλαθιού τροφίμων. Το ελάχιστο όριο διαβίωσης υπολογίζεται βάσει στατιστικών στοιχείων, δηλαδή έχει κάποια βάση. Επομένως, φαίνεται ότι η απάντηση στο ερώτημα του τι πρέπει να καταβληθεί στους μισθωτούς ο κατώτατος μισθός είναι προφανής - όχι χαμηλότερο από το επίπεδο διαβίωσης.
Ρωσία: ελάχιστο μισθό και πρόστιμα
Στη Ρωσία, το κύριο έγγραφο που καθορίζει τον ελάχιστο μισθό που πρέπει να αποδοθεί στους εργαζόμενους είναι ο αντίστοιχος νόμος που ρυθμίζει τον κατώτατο μισθό. Αρχικά, καθοδήγησαν όχι μόνο για τον προσδιορισμό των θέσεων αλληλεπίδρασης μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών, αλλά και για τον υπολογισμό ορισμένων κυρώσεων και τον καθορισμό του ποσού του εγγεγραμμένου κεφαλαίου για τις εμπορικές εταιρείες. Ωστόσο, με μια μάλλον ταχεία αύξηση του κατώτατου μισθού, που επιδιώκει τον μέσο μισθό στη χώρα στο σύνολό της, εκτός από τη μείωση της διαφοράς στην ευημερία των εργαζομένων που λαμβάνουν κατώτατο μισθό και των εργαζομένων των οποίων τα έσοδα είναι συγκρίσιμα με τον μέσο μισθό στη βιομηχανία, προέκυψε ένα παράδοξο όταν πιθανή απότομη αύξηση των διοικητικών προστίμων (που μπορεί να επιβληθεί σε οποιονδήποτε, για παράδειγμα, για παραβίαση των κανόνων κυκλοφορίας) θα μπορούσε να οδηγήσει σε κάποια κοινωνική ένταση.
Ως εκ τούτου, από το 2009, για τον καθορισμό του ύψους των διοικητικών προστίμων, καθοδηγούνται από την κατηγορία "βασικό ποσό", το οποίο διαφέρει σημαντικά σε μικρότερο βαθμό από αυτό που καταβάλλεται ο κατώτατος μισθός στη Ρωσία κατά την ημερομηνία της παραβίασης.
Ελάχιστο επίπεδο στη Ρωσία
Το κόστος ζωής υπολογίζεται χωριστά ανά περιφέρεια και υπόκειται σε περιοδική προσαρμογή, λαμβάνοντας υπόψη τις αυξήσεις των τιμών και τη συνιστώσα του πληθωρισμού. Ο ελάχιστος μισθός προσαρμόζεται, δυστυχώς, όχι τόσο συχνά, επειδή για την εγγυημένη πληρωμή του απαιτείται μια οικονομική βάση τόσο στις επιχειρήσεις όσο και στον προϋπολογισμό. Ταυτόχρονα, η αξία του ελάχιστου ορίου διαβίωσης λαμβάνεται υπόψη κατά τον καθορισμό του ποσού της κοινωνικής σύνταξης. Δηλαδή, αναπτύχθηκε ένα ορισμένο παράδοξο στη Ρωσία: ο ελάχιστος μισθός, ο οποίος καταβάλλεται τώρα, δεν συμβαδίζει με το κόστος ζωής. Μάλλον μια συγκεκριμένη κατηγορία φτωχών ανθρώπων εμφανίστηκε - ο ενεργός πληθυσμός. Φυσικά, το φαινόμενο αυτό εξετάστηκε σε όλα τα επίπεδα της κυβέρνησης με ταυτόχρονες προσπάθειες να αναπτυχθεί μια στρατηγική για να καθοριστεί ποιος θα είναι ο ελάχιστος μισθός στη Ρωσία για να λυθεί το πρόβλημα της φτώχειας του ενεργού πληθυσμού.
Ελάχιστος μισθός ανά περιοχή
Νομοθετικά καθορίζεται μόνο το κατώτατο όριο του κατώτατου μισθού. Οι περιφέρειες έχουν το δικαίωμα, με την παρουσία των δικών τους οικονομικών και οικονομικών πόρων, να καθορίζουν ανεξάρτητα τους ελάχιστους μισθούς που καταβάλλονται εντός των συνόρων τους. Τα πιο "φτωχά", επιδοτούμενα, βέβαια, αναγκάζονται να επικεντρωθούν στο ομοσπονδιακό πρότυπο. Ωστόσο, οι περιφέρειες δωρητών ενεργούν διαφορετικά στο ισχύον νομικό πλαίσιο: εάν στραφείτε στις επίσημες πηγές περιφερειών και εδαφών για πληροφορίες σχετικά με το τι είναι επί του παρόντος ο ελάχιστος μισθός που καταβάλλεται στην επικράτειά τους, η εξάπλωση θα είναι αρκετά σημαντική. Για παράδειγμα, ο ελάχιστος μισθός στη Μόσχα από την 1η Ιανουαρίου 2016 ανέρχεται σε 18.742 ρούβλια με το νομοθετικά καθορισμένο 6.204 ρούβλια. Οι αρχές υπέγραψαν επιχειρηματικές συμφωνίες με εκπροσώπους επιχειρήσεων.
Ποιος είναι ο ελάχιστος μισθός από την 1η Ιανουαρίου 2018 θα καταβληθεί στη Ρωσία
Ένα από τα κύρια καθήκοντα που αντιμετωπίζει σήμερα η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας είναι να φέρει τον κατώτατο μισθό σε ζωντανό μισθό. Έχει εκπονηθεί ειδικό χρονοδιάγραμμα, το οποίο αντικατοπτρίζεται στη νομοθεσία, σύμφωνα με την οποία καθορίζονται οι ημερομηνίες της επόμενης αύξησης. Μια μάλλον σοβαρή αύξηση προβλέπεται για το 2018 - κατά 22%, που θα καλύψει τα τρία τέταρτα του κόστους ζωής. Ο ελάχιστος μισθός, που από τον Ιανουάριο όλοι οι εργοδότες θα πρέπει να πληρώσουν εγγυημένα, θα ανέλθει σε 9.489 ρούβλια. Κατά περιφέρεια, μπορεί να διαφέρει ελαφρά προς τα πάνω λόγω της παρουσίας συντελεστών περιοχής. Οι αντίστοιχοι συνοπτικοί πίνακες έχουν ήδη εμφανιστεί στους περισσότερους λογιστικούς πόρους και σε λίστες αλληλογραφίας για συνδρομητές.
Προοπτικές για περαιτέρω αλλαγές στον κατώτατο μισθό
Εκτός από αυτόν τον Ιανουάριο, σχεδιάστηκε σταδιακή αύξηση της αύξησης του κατώτατου μισθού μόνο από τον Ιανουάριο του 2019. Ωστόσο, με βάση τη σταθεροποίηση των θετικών φαινομένων στην οικονομία που καταγράφηκε από το Υπουργείο Οικονομικής Ανάπτυξης, ο σημερινός Πρόεδρος της Ρωσικής Ομοσπονδίας Β.V. Πούτιν έχει ήδη δηλώσει πιθανή αύξηση του κατώτατου μισθού ήδη από το Μάιο του 2018. Ο σχετικός νόμος δεν έχει ακόμη εγκριθεί.
Ελάχιστο μισθό και φόροι
Ένα σημαντικό στοιχείο είναι ότι, εκτός από την τόνωση της αγοραστικής δύναμης του πληθυσμού μέσω της αύξησης των εισοδημάτων του, η αύξηση του κατώτατου μισθού, κατά κανόνα, βοηθά στην "απομάκρυνση από το σκιώδες" μέρος της φορολογικής βάσης. Δεν είναι μυστικό ότι μετά από μια σημαντική αύξηση της φορολογικής επιβάρυνσης για τις επιχειρήσεις από το 2013 που δημιουργήθηκε λόγω αύξησης των εισφορών στο συνταξιοδοτικό σύστημα, ορισμένοι εκπρόσωποι της επιχειρηματικής κοινότητας αναγκάστηκαν να αποσύρουν μέρος της επιχειρηματικής κοινότητας για να βελτιστοποιήσουν τη φορολογική τους επιβάρυνση (και μερικές φορές μόνο για επιβίωση) επιχείρηση στη σκιά. Καταρχήν, φυσικά, ήταν ένα ταμείο μισθοδοσίας. Μέρος του εισοδήματος των εργαζομένων από την επίσημη έκδοση μεταφέρθηκε απλώς σε φακέλους. Κατά συνέπεια, μειώθηκαν τα έσοδα του προϋπολογισμού από το φόρο εισοδήματος και οι εισφορές στην υποχρεωτική ιατρική και κοινωνική ασφάλιση. Είναι πιθανό ότι το συνταξιοδοτικό σύστημα δεν έλαβε τις μειώσεις που αναμένονται από τα αυξημένα πρότυπα.
